北科天绘面试经验

整体挺顺利的，面试官很有同理心。1.我是在boss上被HR发现的。然后，HR把简历给面试官看了。过一会，我就接到面试官打来的电话，简单沟通了一下面试时间 和 为什么从上一家离职的原因。我这边有个事，我主动交代了一下。其中断6-7个月没有上班，去创业去了。我把为什么去创业 和 现在又重新回归职场的原因都告诉面试官。她表示理解，并说了一句让我很触动的话。 她说能看得出来，你年轻很有想法，还有冲劲又很诚实，最终，能想清楚自己想要什么。2.面试约在下周一的下午5点。然后，我就收到一封邮件，时间，地址和注意细节等...3.我周一4点40多就到了面试地点。然后，坐电梯到5楼，就看到了前台。前台安排我到会议室，然后，让我填一张表。 4.过了一会来个了女生。好像是CEO大领导面（周五的电话也是她打的），问的是一些以往项目的事 和 对这个行业看法。 我在来面试的前一天，我了解个遍。公司是做激光雷达中国第一家，在05年就开始钻研激光雷达领域，并且在2018年融资到A+轮过亿融资，在激光雷达领域确实有较深的技术研究，中国第一台出车规型设计的前装激光雷达C-Fans 等…我把我了解到的告诉了她。并且，我在36Kr 和 微信公众号上查到的信息 和 我的理解融合再一起回复了她。5.接着就是2面，是我直属领导，让我做个自我介绍，2面问了一些对这个岗位理解 和 具体问题。 问：如果，你来做这件事情xxxx，你会怎么做。我就把我的规划先告诉他。再就是拆解每一步的行动 和 需要的支持，预计的效果，预计时间等。然后，就是问了一下职业规划。6.最后，问我还有什么要问他的。在面试快结束的时候，我直属领导（coo）和我说；最近太忙了。是CEO在帮忙着招人。然后，CEO刚好有空，就帮忙就把关面了一面。不然，就是先直属领导，再说CEO面试。7.隔天就收到了。HR的电话跟我说面试通过，问我什么时候入职，要我薪资流水。后面就是谈薪了…

面试很顺利，一共是2轮，HR-部门负责人，专业性很强，人很nice，聊的很细，很重视个人规划和成长

一面 年初准备换工作，有朋友的朋友推荐了这家说可以去面试一下。然后把简历发过去，通知了第一次面试的时间。介绍了之前的工作经历和技术经验，面试官表示会尽快安排复试。第二次是主管问了过往的经验，谈了一些技术方面的问题，对方表示印象不错，然后直接邀请总监过来聊了我关于一下职业规划方面的考量。我也大概深入了解了一下公司的实力背景和目前的业务发展，感觉还是不错的。

北科天绘公司环境很好，面试分两轮，通过面试让自己更加的了解激光雷达，同时感觉发展的很快，这次面试自己的收获很大。

HR很专业，试用期全额工资。比别的公司强多了，还有补助很不错

面试官非常友好和专业，他们向我介绍了公司的背景和文化，并详细解释了职位的职责和要求。整个面试过程非常流畅和自然，我感觉自己的想法和观点得到了很好的表达和尊重。同时，我也学到了很多关于行业和职位的知识，这对我来说是非常宝贵的。总之，这次面试体验让我对这个公司和职位更加期待和充满信心。