深圳市华曦达科技股份有限公司面试经验

面试之前HR打了电话提前沟通，了解了公司业务的基本情况和岗位的一些要求，感觉比较合适，才决定了过来面试，HR也比较耐心回答问题；到现场后简单的填写了面试登记表，HR给拿了一瓶矿泉水，过了2分钟吧 业务部门就开始技术面，技术面了2轮 ，跟面试官聊的还可以，感觉技术都比较厉害，有个别问题没回答上来，面试官后面还给了思路和方法，感觉很nice，是我喜欢的领导风格，最后就HR面，HR也比较随和。整体过程还比较愉快，面了3轮，一起搞定了，没有让跑几趟，3天就反馈结果了，也比较高效。

这是我找工作多年来，为数很少印象非常好的企业了，从HR到用人部门主管再到总监都很尊重人，每个人说话都很温柔很会聆听，不插话不打断，我觉得如果要是有幸和这样一群人做同事的话，我的脾气肯定也会变好。

可以说是很奇怪的一次面试。没有通知现场临时给了笔试题目，写了大约几十分钟之后又开始面试。面试官非常执着于某些无关紧要的细节，聊的不顺，而且耗时挺长的。

一面 和部门主管进行面试感觉挺不错的和hr面试问了简历的很多细节

一面 直属领导面。聊了很多以往工作经历的细节内容，同时还询问了对岗位工作的理解和认知，对个人的职业发展规划以及自我评价。面试官很随和也很专业，整体交流时间比较长，沟通起来比较顺畅。HRD面。主要针对一面中的细节问题进行了再次确认，更多的是双向沟通了解。

首先先简历筛选，应该是要求本科以上然后笔试，笔试题基本记不清了，有智力题和测试类型题和一些基础题型，我这里做的还好，毕竟之前经常刷题，智力题的话其实仔细想想是可以想出来的。一面的话是技术面，应该是直属领导，人很好，答不出来会引导你，非常和蔼，问的题目有我学的语言基础和一些测试的知识还有笔试上的一些题目，我这里可能太紧张了，一个特别简单的问题都没有答出来，但是面试官会引导你，让我不会那么紧张。本来以为挂了，因为我确实不是够优秀，没有相应实习经历，也答得不是够好。但是出其意料竟然过了。二面的话是综合面，可能是主管，也很和蔼，但是出其意料我准备的都没问到，我感觉可能是考察我的临场应变能力和一些我在学校的情况，当时我以为我这次肯定挂了，因为我确实一点没有准备。三面是hr面，这里就很轻松了，问了一些我的个人情况，感觉就像职场个人导师一样，会仔细的告诉我工作内容和情况和公司的整体情况，让面试者充分了解，我感觉自己完全是职场小白，可能对自己不够自信，总以为自己会被刷掉，但是hr小哥哥还会告诉我要自信一点，还挺暖心的，也会仔细告诉我福利待遇和薪资构成。总体来说，因为不是传统互联网公司，加班情况会少很多，薪资和福利待遇也高于同等公司，面试的流程也比较快，基本上是当天出结果，这对于面试者太重要了，因为等结果的时间真的特别煎熬，公司目前是极速发展时期，所以很适合个人发展，每个月也会安排时间去进行员工培训。很期待！