广州朝野文化发展有限公司面试经验

招HR岗，主要工作内容就是招聘，省广是做4A，流动性挺大，所以招聘压力也不少，问能不能承压，还有对加班的看法，主要招聘渠道有哪些，过往招聘数据，以及当薪酬比同行低时，怎么做招聘等实际性问题，总体难度不算很大，面试官也比较nice

简单记录下面试过程地方不好找，体验感不是很好。自我介绍的时候面试官在刷手机，感到被冒犯。办公环境比较简陋。

三轮面，技术一面，技术二面，hr面面试官喜欢针对简历上你做过的项目问你项目中一些问题的解决过程，并且会针对你接触过的技术问一些底层原理的知识

简单聊一聊过往经历，问他们问题，回答不够详细，最后压压薪资

1️⃣ 第一次见要把信息表填满的，包括你父母年龄、工作岗位……没填的逐个逐个要你填上2️⃣ hr面 常规流程自我介绍上来就问了不了解他们公司，4A…出名……接不接受加班，最晚接受加班到几点…3️⃣ 主管面 等了50多分钟……面试是在一个布满香薰的小直播间里，这个味道真的要把我熏晕了……下午去面试的，座位空荡荡的，不是暂时不在的空，桌面都很干净那种，可想而知非常后悔约面了

一面 HR面，人挺好，很随和专业，问的比较细，会问业绩，产出，担任什么角色领导面，比较有压力一点，领导会问过往经历，然后随机给个题目，问你怎么更有创意领导面完了之后直接到一个副总面，也是经历，会问更多简历上的内容