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面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
面试:销售经理。感觉总的来说都是满分,难度大概中等水平,收到offer了。
直线上司有两个,考察沟通能力 客户管理 喜欢什么运动,人都不错,当然自己能力和自信也得在过了一个月后总监面,其实基本问题不大,总监气势很足,足以见识到什么叫最头部品牌的沟通方式:)PS:office超漂亮,空间充足 大气
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-11-29 发布
匿名用户
面试了职位:门店店长 - 上海
感觉没戏
耐克HR的思维太跳跃了。
HR约好时间打电话过来。 1.自我介绍(尽量简短 把重点说清楚) 2.根据过往工作经历提问以及离职原因。(我有证券从业的经验 她问我怎么开发客户 有没有自己与众不同的想法。后期麦当劳的管理工作 要有条理 举例子说明) 3.为什么加入耐克? 4.针对现在工作的数据是否把控。面试的问题因人而异 她会对管理的岗位的问题问的特别仔细 需要数据支持。不要一直说公司的规则 要把自己对管理工作的特殊之处表现出来。一定要描述的仔细清楚 要有个大概的框架!我面试太慌了,答的有点语无伦次。Hr觉得我还是有gap 但是她考虑把简历给区域看一下。等消息中。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他供应链职位 - 上海
确定通过
fesco外包职位全英文面试
面试流程是首先fesco打电话来大概了解了一下我的情况,然后反馈给NIKE那边。确认好之后就通知我过两天来面试。面试的地点在耐克上海总部,比较远,在楼下登记后需要HR下楼带我上去面试。 2V1,面试分成三个阶段,大概花了一个小时,全英文,全英文,全英文。首先自我介绍,然后很长的时间都在进行行为面试,和宝洁八大问差不多,这里提醒大家多看看耐克的官网,寻找一些耐克一直在强调的文化,比如结果导向,innovation,honest,creativity等等,这些都可以结合在你的回答里,最后的环节就是我来问问题。(我的linemanagers他们全程都表现的很认真,很专业,很有耐心,我是真的感受到了被认同,而这也成为了促使我接受外包合同的主要因素) 面试完大概过了三个小时fesco这边就通知我面试通过,下星期正式入职。关于待遇的问题我不会回答,总之还是不错的。至于合同工,我相信每个人都有自己的选择和标准。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
用户3335522
面试了职位:供应链专员 - 上海
感觉没戏
【供应链专员】面试分享
Delivery Excellence Analyst 三方合同,半年rolling的岗位。猎聘投递的是supply planner,以为是计划侧重。后来拿到猎头给的jd其实 title 是analyst,工厂交付监管相关。三个面试官,一个hr,两个部门经理。全程英文。三个流程,首先自我介绍,自我感觉介绍有点紧张,没有把准备的内容讲完整。后面三个面试官分别1-2个问题。宝洁8大问系列。最后向面试官提问,我问了一下岗位是新增还是替补,部门主要职责。面试官人还是特别nice,听我介绍完说了一下我经历和岗位的gap,我也在想如果是这种岗位我应该不会投了,但是还是完成了面试流程。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
3个问题,0条回答
Q:描述你如何与不同人建立关系
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商品数据专员 - 上海
未通过
面试感觉挺好 面试流程进度太慢 后续处理太差
面试3轮 其中包括做了笔试 面试官都很好 很nice 但是整体面试是个坑 长达1个月的面试时间 最后一轮几乎要确定offer 突然没有音信 一拖在拖 一直打第三方Hr 询问结果 都毫无反馈  最后说猜测疫情原因岗位被冻结了 其他面试感觉满好 英语好 自信点 没有太大问题 但是就是他们不录用提早说就好 但是面到最后一轮 告诉你会发offer 突然就什么都不回 至少基本回答也好 感觉这样对候选人太不尊重了 不知道是不是外包的原因 他们内部人都不管这些面试后续事情了 总结:面试一方面疫情原因导致很多岗位被砍 如果英语口语一般 估计这可能会让面试官放弃掉你 所以英语口语一定要很优秀 逻辑要好 自信点
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
确定通过
brand mkt日常实习面试
因为要的很急所以只面了一轮,老板的习惯其实一般会先给笔试再面。基本是常规问题:为什么要来耐克;为什么mkt;为什么选这个category;简历上的经历详述等自己理清楚了就行。选人关键感觉还是看配适性。后面的实习体验很好,品牌文化、办公环境、老板同事、员工福利都不错,跟对了team还是可以获得很好的实习经验。
3轮面试:总监/老板面试、笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
看准62682
面试了职位:HRBP - 上海
感觉没戏
HRBP面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
暑期实习电面被无理由鸽
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
很愉快的聊天
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 上海
确定通过
文化很好,面试不紧张。
2 年前 发布
公司对比
耐克

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感觉没戏
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约了下午1点面试,我到信诺的楼下,门口有公司单独的门卫,2个穿着保安制服的人懒散地坐在门卫室。告知门卫我约了面试可以带我上去么,其中一个态度恶劣地说到:拿出证据来。我把微信上约的面试记录给他看后,他回答到:约你的人姓什么呀?叫她下来接你呀,你自己进去是不行的。为了缓和气氛,我说到:师傅,我是来面试的,我登记下麻烦带我上去可以把。这才其中一个门卫带我上去了。面试过程就别提了,来之前也有视频面试,纱线和成衣的经验这块我是缺乏的,公司也愿意从基础培养。跟我面试的是一个人事经理加一个组长,老是问我一些二选一的问题。问我对纱线和成衣哪个感兴趣。我的回答是:不能说哪个感兴趣,如果入职的话纱线和成衣都要接触的。后面的话都是对个人情况挑剔了。工作以感兴趣才能做下去的话,是一种非常幼稚的想法。在一个行业能深耕下去,依靠的是责任和使命感。
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fl
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面试难度:简单
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1轮面试:HR面试
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