大勤实业公司面试经验

面试难度不难，就是各种走流程，然后让你做基础销售，走街串巷，人事各种无限打电话邀约面试人员，就知道公司人员流失情况了。

最近裸辞工作，找不到合适的。前几天行政的联系我，说我投过简历，但是印象中我是没有投过的，之后就每天都会问我有没有时间去面试。我犹豫了两天，觉得很不靠谱，恰好我又在同一个区找到了一个满意点的，所以就顺路就去面试了下。 地方是一个写字楼楼上，对面一家企业已经被贴上封条。初试是一个男的号称经理，年纪不大，谈吐各方面也还不错。但是复试就完了，是一个女的，说是这里的一个二本学校，但是我通过她的话觉得她应该是没上过大学，同面试的是两个00后，他们的行政刚17周岁（02年的），这个女的说她是95年的，但是看她的尊容绝对不像年轻人。讲了两个小时的话，放了好几个宣传片，有年会的。一个正经点的企业他会告诉你他们的产品是什么及目标客户、竞争优势，以此来让你了解和感兴趣，而不是一味地在讲解公司内部领导通过几个月、几年就达到了年薪几十万、几百万、晋升为大区经理总监什么的，在那跟你炫富，这是**很明显的特征之一。多余的我就不说啥了，自己感受吧。 还有一点就是她问我是几本的，我说是一本的，然后就像是看不起学历高的一样，说了一些不好听的话，什么眼高手低？吃不了苦什么的？然后又在谈什么名校研究生啦、清华北大啦什么的。我就想问一下：一些初高中文凭、专科院校的可能很努力，但是我们身为本科的，不管是普本、重本还是双一流的，读了十几年的书，难道不该赚更多的钱？同等努力下，难道不应该做的更好吗？如果真如你所言，销售这行学历根本没用的话，那为什么要去上学，据我所知她所说的那个二本学校就业真的不难，怎么的也不至于沦落到这吧。倘若属实，那中国教育也是着实可悲。还有很多细节，这里就不一一明说了，总之请各位慎重。

面试之前先会在公司前台给你一个宣传小册子，有一个液晶电视滚动播放他们的党建视频，里面不停突出大勤人的不怕苦不怕累，自愿加班不要求公司回报什么的，（说实话当时可能就有一点没什么好感了），但是前台小姐姐人很好。等了大概有四十分钟左右吧。一对一的面试，每个面试者进去不到两分钟就出来了，但是会等大概十分钟才会叫下一个。 到我的时候，进办公室之前前台小姐姐提醒，面试的是公司X总，请记得要敲门打招呼。（说实话感觉有一点奇怪，这种应该刚好可以拿来观察应聘者素质的，为什么要提醒）进去以后，X总坐在办公室的小桌子上，穿的应该的白色的古风装，面前是功夫茶，手上在拨珠子（当然，我完全按照小姐姐的要求打了招呼），拿着我的简历看了一下，“我看了下你的简历，你要面试什么岗位”“（如实回答）”“嗯，还有什么要问的？”“（问了一点薪资，工作时间，需要准备什么的这种问题）”“好的，你可以回去了，如果通过12点会通知你的。”然后，就结束了，差不多两分钟。

是这样的，如此这般不尽然一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

我是去的成都分公司，面试官很不靠谱，企业不缺人，还叫人去，为了拿他们的到面提成，面试过程中只让我自我介绍了一下，啥也不问，给我介绍公司情况的时候，话说不顺溜。薪资底薪两千五，包住宿，单休，要值班，提成很低，我很后悔去了该公司参加面试。

地点上海，我是和闺蜜一起去面试的，去办公室之后看到了很多产品和企业文化宣传，还有一只滚动播放的年会视频，第一感觉有点不太完美，还是坚持面试完再说。面试我的是个小姑娘，所以还是觉得蛮诧异的。基本情况了解后，其实内心还是不太相信可以赚这么多钱的，后来也没入职。 闺蜜还是选择了相信加入了大勤的上海公司。一年多来闺蜜跟我的联系都少了，我还以为他在公司过的不好呢，没想到最近她自己开了分公司，现在买了一台宝马，我现在还拿着月薪五千的工资，看来只有嫁个好人家人生才能反转了。