花旗软件（上海）有限公司面试经验

早上9点30开始，根据应聘的岗位拿不同的试卷，一份是基本资料，一份是技术上的测试，一份是心理脑力方面的。技术上的测试还行，都是网上的WEB前端的笔试题目，网上都能找到。基本材料问得比较细致，还有额外的一些题目，心理脑力的很简单，没难度。笔试大概1个半小时吧，但都提前做完了。之后，带我们参观了他们公司的一个展厅，发我们餐券，吃了个饭等后面的面试通知。自己技术测试没做好，自己本身水平不高，

面的岗位是tableau developer，一共三面吧。一面和二面聊了聊之前做过的项目内容，然后现场出了一些情景应用题，包括tableau自身的题和sql的题，说实话不是很难，基本你之前工作做过一段时间tableau应该都能秒答。sql毕竟也不是主要因素，出了个开窗函数的题电话现场写，也挺简单的。然后就是问了问我的职业规划啥的。还有就是聊了聊jd上没要求但是我简历上写的python方面的内容。三面应该是老板面还是主管面，随便聊了聊大学，然后职业规划，为啥选择花旗之类的常见流程题，就结束了。整体来说面试不算难，流程推进也挺快的。而且面试官给我感觉印象很好，已接到offer并准备入职。

技术面：介绍自己之前的经历，之前的工作项目中的内容。针对项目中的技术应用，进行了询问。有没有哪些亮点，比如做过哪方面的优化。需要对 SpringCloud, SpringBoot，常用中间件，比较了解。不太会深问 MySQL （毕竟花旗用的是 Oracle）。会对 java 的基础问答比较多。比如 HashMap，并发编程等。如果对大数据方面有了解和经验是很大的加分项（团队中有大数据组成员，有时项目中有些环节有大数据部分，开发时需要一起协作配合）。请用英文来描述下自己之前的经历，或是英文来介绍自己之前工作的项目。基本感觉：不同于其它外企，花旗的 java 面试不太会考算法题和系统设计题。面试内容类似于国内一般互联网公司，但难度却低于国内互联网公司。总监领导面：技术面如果通过，面试基本就接近成功了。总监领导会泛泛问些之前的经历、behavior 问题。

linkedlist的作用？

1. 请用英文自我介绍（3-5min）

一轮视频面试。面试官挺友好的，先让用英语自我介绍一下，提前准备了所以问题不大。然后问了些比较基础的问题，面试的项目组用的框架和我之前常用的不一样，框架问题没问多少，后面又深入问了一些项目经历，也答的都还好。总体感觉难度一般。