瀚纳仕（hays）面试经验

主要是看你对行业了解程度，性格没有比较好就行了

总体感觉不错

在实习僧上投了简历后收到HR姐姐的邮件，邮件是英文的，让我回答一下对招聘顾问的理解和为什么对猎头行业感兴趣。我当天回了一封英文邮件，之后HR姐姐联系我说要约电面。我当时准备的是英文的材料，但可能因为我面试的是实习生的岗位，面试的时候其实是中文的。问了大概7，8个问题，比如入职时间问题，为什么想做猎头，有没有相关经历，能不能handle这个岗位带来的压力，然后想再实习中得到什么。 我之前准备了很多可能被问到的问题和可能能用到的经历，所以答得很顺，HR姐姐也比较满意，但因为疫情原因实习生项目还有些不确定性，所以还不能确定我的offer。按流程来说，之后实习生不会有accessment center的环节了，也不会有更多面试了。所以对我来说整个流程就是简历一关，邮件回复一关，还有电面这一关。

Hays的面试相对来说较复杂一些，第一轮会有HR和你电话沟通，确认你的意向，紧接着会安排和HR那边视频正式面试，注意是全英文面试，会问到为什么想做招聘，自己的一些职业规划等。 如果这一轮通过的话，会进入第三轮Assessment Center这个环节，这个环节会比较重要，会由两个面试官分别是Senior Consultant以及经理来面试，群面。 大概会有四个环节，第一，分别用英文介绍自己，第二回分配小组问题一起讨论，整个过程全英文，第三，会给你一些简历让你找出简历的亮点，第四，Cold Call Role Play。如果大家英文没问题的话而且主动回答问题是很容通过的，注意一定要很积极。 如果Assessment Center 通过的话HR马上就会电话联系你情况，我是当时结束的当天下午就接到通过面试的通知。总之英语一定要流利，不排除会有老外加入进来。从面试到offer一共花了1周多左右。

英国春招投递，简历一关，电面一关，challengeday群面一关，接下来要求交一份challengeday的reflection，然后回复要不要留下。感觉这就是最后一步了吧，但是offer到手之前，一切需要谨慎。不知道有没有其他小伙伴知道还有没有后面关卡的。总之，希望留下，感觉靠谱，HR都非常诚恳。

先是电话面试，大约七八分钟，期间由于信号，我这边中断，HR小姐姐打回来，完全没有不高兴，然后因为我离上海比较远，就约了视频面试，持续半个小时，聊得很愉快，HR小姐姐一直在挖掘我的特质，让我更认清自己到底适不适合做猎头。 没有让我做自我介绍，没有role play，也没有用英文，不知道为什么，也许我是英语专业的？所以无需考察英文水平了？嘿嘿，正好，我挺害怕说英文的，毕竟没有中文能表达清楚。问题没有固定围绕简历，而是聊了我自己---你认为你自己是什么样的一个人，你为什么选择hays，你为什么想要做猎头。你只身一人来上海可以克服困难吗，你的career path是怎么样的。 不得不说，Hays的这位HRBP我真的爱了！干练，干脆，专业，礼貌，一位好的HR真的能代表公司形象。原定二月份进行assessment centre 但是因为疫情取消了，说我的申请后续如何进行等候通知。