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中国葛洲坝集团 v 我要认证

公司秉持“改善人民生活、加强环境保护、促进社会发展”的责任意识,致力于提供清洁能 more

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中国葛洲坝集团

公司秉持“改善人民生活、加强环境保护、促进社会发展”的责任意识,致力于提供清洁能

宜昌 | 工程施工 | 1000-9999人
CEO
聂凯
公司官网
www.cggc.ceec.net.cn/
简介

中国葛洲坝集团(股份)公司是国家创新型国有中央大型企业,实行国家计划单列的国家首批56家大型试点企业集团之一,享有省级对外工程承包权和进出口贸易权,拥有国家特批的企业财务公司。集团的三大主业是:建筑工程及相关工程技术研究勘察设计及服务、水电投资建设与经营、房地产开发经营。围绕三大主业,葛洲坝集团形成建筑施工、高速公路运营、水泥生产、民用爆破、房地产、金融、水电、煤炭等八大板块紧密相连、协调发展的产业链。集团奉行“强企富民”的企业宗旨,秉承“创世界品牌,铸世纪丰碑”的企业精神,实施“管理型、现代化、多元化、国际化”发展战略,为实现世界知名跨国企业集团目标拟面向社会公开招聘各类技术、管理、技能成熟人才,现将招聘信息公告如下: 一、招聘专业及人数 (一)注册类人员:工程设计注册类44人; (二)高级技术、管理类:项目管理(含项目经理)49人、工程管理(工程造价)50人、工程地质8人、爆破工程9人、机电工程19人、电气工程19人、房屋建筑及地产投资开发23人、煤矿开采技术4人、工程施工32人、国际工程17人、路桥工程5人、铁路工程5人、爆破安全管理2人、轮机工程2人、船舶与海洋工程2人、金融投资5人、财务管理12人、电视编导2人、物流管理2人、物业管理3人、酒店餐饮管理2人等; (三)高级翻译类:工程翻译18人(英语5人、法语4人、西班牙语3人、葡萄牙语3人、阿拉伯语2人,俄语1人); (三)医疗、职教类:医疗专家3人、职教高级教师5人; (四)高级技能类:金结、拌和、修理、测量、试验、直流电工 各单位计划招聘专业、招聘人数、具体专业要求、招聘待遇等详见:2012成熟人才招聘计划表[XLS格式]附件下载。 二、招聘基本条件 1、爱岗敬业,事业心强、作风正派、廉洁自律; 2、从事相关专业工作5年及以上;男年龄不超过45岁,女年龄不超过40岁,身体健康; 3、成熟技术(含管理)人才要求初始学历为全日制国内大学本科及以上文化程度;具备本专业中级及以上专业技术职称; 4、成熟技能人才要求初始学历为中专(高中)及以上文化程度;具备本工种技师及以上技能等级资格; 行业内紧缺人才、工程技术专家、医疗专家、掌握某方面绝技技能的人才,年龄和学历可适度放宽。 三、招聘程序 报名人员持学历证书、学位证书、身份证、专业技术资格证复印件或扫描件,填写《公开招聘人员报名表》、《公开招聘人员报名信息简表》(附1寸免冠彩色照片)、提供主要业绩成果证明或获奖证书复印件,到集团股份公司人力资源部(湖北省宜昌市清波路1号)报名或通过邮件(邮件名为:应聘岗位+姓名)网上报名或者与应聘岗位对口单位联系;报名人员经资格审查后参加招聘考核与面试,择优确定录用人选,办理工作调动或录用手续。各公司联系方式:http://images.zhaopin.com/logos/bmb1274-h1.xls报名表:http://images.zhaopin.com/logos/bmb1274-h2.doc温馨提示:应聘职位所标示地点为集团各分子公司所在地点,各岗位实际工作地点随各公司实际项目进行国内或国外指派,请知悉!... 展开

...查看全文
工商信息

成立时间2003-06-10 注册资本3315308700.0元 法人代表陈晓华

公司全称中国葛洲坝集团有限公司

企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市武汉市

经营期限2003-06-10 至

注册地址湖北武汉市解放大道558号

经营范围从事水利和水电建设工程的总承包以及勘测设计、施工、监理、咨询、技术培训业务;从事电力、交通、市政、工业与民用建筑、机场等方面工程项目的勘测设计、施工总承包、监理、咨询等业务;从事机电设备、工程机械、金属结构压力容器等制造、安装销售及租赁业务;从事电力等项目的开发、投资、经营和管理;房地产开发;经国家主管部门批准,自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务;根据国家有关规定,经有关部门批准,从事国内外投融资业务;经营国家批准或允许的其他业务.

我要点评
匿名用户 中国葛洲坝集团-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

福利和平台较好,培训机会多,管理规范完善,文化氛围好。如果想认真学习的话,能学到很多东西,包括专业的体系的。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

领导比较好,氛围好,文化好。就是有些项目偏僻,不在城区。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

七险两金,过节费,包吃住,培训多。如果想认真学习的话,能学到很多东西,包括专业的体系的,也有趣集团交流学习的机会。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-05-18 15:13
1

41

匿名用户 中国葛洲坝集团-在职| 打分
五险一金齐全,地点不固定,资金实力雄厚,在外时间比较长
制度上的执行的话其实看地方,竟然存在有的单位有取暖费有的没有,说包含在工资里头,反正我是第一次听说还有这种操作,加班多不多其实看自己,岗位上的话财务确实经常加班。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-12-12 11:07
13

208

匿名用户 中国葛洲坝集团-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

坑,除非你家里有矿,有关系,可能熬出来,一般都要下基层的,不管你是什么学校毕业的,什么学历的,除非你是博士毕业。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

没前途,加班少,很有规律,工资待遇在税前还行,扣完七七八八的就非常低了。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

大,集团培训完就跑了5%,三个月后10%的人走,基本看不到啥前途,呆基层,估计要等到十几年后才有点起色。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-10-22 16:46
2

499

匿名用户 中国葛洲坝集团-已离职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

看学历,国企都是这样的,卡你的学历,即便你是985的本科,你也比不过三流学校的研究生升值快,这一比较坑。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

家庭条件还可以的,想在国企长期发展的、酒量还可以的或者是家里有亲戚在里面混的还可以的。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有,年底发,也要看你的岗位而定。奖金分为绩效奖和年终奖,这些额外的大概占你工资的20%,简单说就是你的基本工资除以0.8再乘以0.2就可以了。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-09-28 19:00
2

413

匿名用户 中国葛洲坝集团-在职| 打分

你选择加入中国葛洲坝集团的原因是什么?

央企,压力小。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

一步一步向前走

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意,央企,压力小。

愿意推荐 不看好 支持CEO
2018-10-22 17:35
1

510

匿名用户 中国葛洲坝集团-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

如果不是志向做施工,不要来。工作环境往往比较偏往,以水利水电项目为主,年轻人离职率比较高。当然如果踏实肯干,上升机遇还比较多。对技术和能力相对比较重视。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工资涨幅还不错,有能力上的快。公司的薪资体系各项目差别比较大,与项目的效益挂钩明显。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

施工企业,以休年假为主。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-05 17:28
1

121

匿名用户 中国葛洲坝集团-已离职| 打分
很好的企业,有完备的管理体系,建立系统的培训体系,良好的导师制管理,推进大学生成长,有良好的成长体系建设。
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-14 17:27
1

235

匿名用户 中国葛洲坝集团-在职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

可以

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

薪酬体系还比较完善

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

无上升空间,但是公司各方面管理还比较规范,薪酬体系也很正规,制造业的财务工作还是会有些繁忙,一月会有几天加班。缺点就是工作地点不太稳定,如果是双职工的话,很可能会分隔两地,其他方面就还好了,比较适合年轻人,有点挑战性,可能会有点辛苦,压力有点小大。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-09-19 16:00
1

130

匿名用户 中国葛洲坝集团-已离职| 打分

你从中国葛洲坝集团离职的原因是什么?

公司福利好,属于老牌的央企,能够第一时间了解国家的发展动向。其次就是接触的事情比较多,能够较好的锻炼你接人待物的能力。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

根据个人的能力进行晋升,我觉得晋升的机制是比较好的。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

给我积累了比较好的工作经验,大学毕业后就在这个公司,在部门里面进行轮岗学习,能够从多个职位上了解公司的具体情况。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-06-28 16:07

13

匿名用户 中国葛洲坝集团-在职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

适合工科男士在公司发展,对女士不太友好,一般女士都做辅助性工作,发展非常受限。
企业内部职工子女比较多,但如果能力强,工作负责,还是会有发展空间。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

人员流动性不太大,正常流动,适合长期发展。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

商务-商务经理-市场部门副主任
公司晋升空间比私企还是差点,但是还是看重能力。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-06-12 16:31
6

17

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