中国葛洲坝集团面试经验

面试官很和蔼可亲，没有什么架子，面试的主要一个面试官，有两个协助，他们都有打分，自己猜想应该过了面试官的就okl

一进去就是分为几个小组，然后面试官给几个不同的问题，进行无领导小组讨论，讨论的过程中面试官会在旁边听着，到最后得出一个结论，其实结论并不重要，面试官会看你在讨论过程中的表现。

面试说的待遇模模糊糊，结果到了发现真的被骗，说好像有单休但没有，说应该不加班但是每天加到十点，hr一问三不知，只强调国外工资，而且有水分

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

当时是应届毕业生，网上申请几天之后面试，人资稍微考一下专业知识，然后介绍项目情况就过关了。因为施工企业流动性大，所以大部分都能过关。应届生都是去项目工作的，要调回公司除非有关系不然希望不大，不排除有人特别优秀。

今天刚和面试官进行视频面试，问了工作地点的问题，感觉暖通专业的工作地点大概率不在城市