夏普面试经验

部门主管面试，问题很随意，先做自我介绍，然后问几个问题，一般就是为什么离职，目标规划，还要看业务熟悉程度。

一轮面试，日本主管，主要询问工作经验，和事例之后进行判断，对英语要求不低……要做初中题，很多很累，进场区要走斑马线，出来时忘了门卫态度很不好，作为中国人学会了日本的严谨没学会日本的谦逊。

当时在学校招聘会上看到的，于是抱着试一试的心态交了简历，但由于自己稍后还有另一场面试便约好那边面试结束后第一时间赶过来。等我赶到面试会场已经下午六点钟，里面已经没有面试者，只有夏普的招聘人员。 用半个小时写了一张笔试题，一段中翻日一段日翻中，记不太准了。因为自己还是学的不太好，所以感觉翻译的应该是不行了。然后回到会场全程日语面试，把自己会的日语全抖出来了，最后问我有什么问题么，我一着急就说以后在公司里的晋升机制是什么样的。 现在想想真是个败笔，总之自己的实力不足加上面试问答差强人意导致我连初试都没有通过，哭哭。

先看身份证，然后测试基本书写能力和24个英文字母和基本数学题，总之面试很简单，只要没有残疾等症状就可以。

面试很多人在一起，主管一个一个叫上去做自我介绍，然后宣布结果，没有很难的地方，因为毕竟是兼职招聘。放平心态。

刚毕业的时候，投简历，去面试，当时很懵懂，第一家大公司，有点激动。因为学校不是什么好的学校，好多人家都不需要，所以那时候没有什么自信，去了也是人海茫茫中的一个。