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最近更新时间：2024-04-26 01:00:00

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匿名用户

面试了职位：资深Android工程师 - 厦门

未通过

面试面的我不明所以！

我提前半小时到公司，然后就坐在前台旁边等，等了很久也没有人来，后面总算有一个过来了，看样子是被临时叫过来面试的，他很不爽，随便问了我一些自己做过的项目，然后就让我走人了，然后我就不明所以的走了，后续也没通知。

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：C++开发工程师 - 厦门

未通过

先是人事助理把我带到...

先是人事助理把我带到总经理办公室看了下简历简单的问了下基本信息情况，还有对薪资的期望，我开了3500元+，经理接着问我为什么要开这个价位的，他觉得挺低的，汗~然后就让我做一份试题，好像是随机抽的一份，主要是软件工程的概念和C语言的常用算法程序编写。接着再由技术总监看着简历和刚才做过的试题面试，感觉我这个专业还是与科班出生的差距挺大的。

3轮面试：HR面试、总监/老板面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：1、大学期间有没有自己做过什么项目没有？ 2、为什么要换工作？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量工程师 - 厦门

确定通过

简单轻松。老大很客气，只要符合他的要求，都OK。

1.自我介绍；2.专业技术的提问，主要是你之前做过的专业方面的问题。3.对本工作的感兴趣程度。4.用英文自我介绍下。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：英文自我介绍。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 厦门

确定通过

氛围轻松，容易通过面试。

面试官通常是要人单位的主管。面试流程是：之前的工作经历-主要负责什么工作-擅长什么-缺点-从上份工作得到的经验&教训-为什么离职/考虑跳槽-期望薪水-Q&A，很标准的面试方式感觉面试官最重视的点是经验&教训这一块，要提前准备好，因为这一块内容体现了你过往工作经验里的积淀，他会从这里面提取出你与目标职位的契合度。其他的内容，比较平淡，很容易过。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：为什么从上家离职。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：自动化测试 - 厦门

确定通过

整体面试氛围还可以，问的也不会太难

整体面试过程还好，面试官也不会太严肃。问题有深有浅，基本上面试不会太难，基本上都会聊聊你之前做过的项目，自己有哪些不足的地方，能否独立负责项目工作等等。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布