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南方电网 (4张照片)
电力/水利 广州 1000-9999人
原国家电力公司经过电力体制改革后分离出的两家电网企业之一(另... more
南方电网
电力/水利 1000-9999人
成立时间 2012-01广州CEO 赵建国
公司地址 暂无
公司介绍
共4张照片
据国务院《电力体制改革方案》,中国南方电网公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司属中央管理,由国务院国资委履行出资人职责。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南,负责投资、建设和经营管理南方区域电网,经营相关的输配电业务,参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程;从事电力购销业务,负责电力交易与调度;从事国内外投融资业务;自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
  公司总部设有21个部门,以及南方电网电力调度控制中心(与系统运行部合署)。下设超高压输电公司、调峰调频发电公司、教育培训评价中心(公司党校、干部学院)、招标服务中心4家分公司;广东、广西、云南、贵州、海南电网公司,广州供电局有限公司、深圳供电局有限公司和南网国际公司8家全资子公司;以及南网科研院、南网综合能源公司、南网财务公司、南网传媒公司、鼎和财产保险公司5家控股子公司;员工总数30.5万人。
 南方电网覆盖五省区、紧密联接港澳,并与周边国家和地区多点相连。供电面积100万平方公里,供电人口2.3亿人,供电客户7292万户。2014年全网统调最高负荷1.361亿千瓦,全社会用电量9586亿千瓦时。
  南方电网东西跨度近2000公里,网内拥有水、煤、核、抽水蓄能、油、气、风力等多种电源,截至2014年12月底,全网总装机容量2.43亿千瓦(其中火电12740万千瓦、水电10014万千瓦、核电720万千瓦,各占52.5%、41.3%、3%);110千伏及以上变电容量7.7亿千伏安,输电线路总长度18.9万公里。2014年底全网非化石能源装机容量占总装机的48%,发电量占总发电量的46%,远高于全国33和25%的平均水平。南方电网交直流混合运行,远距离、大容量、超高压输电,安全稳定特性复杂,驾驭难度大,科技含量高;公司确定了电网安全稳定与控制技术、电网经济运行技术、设备集成应用技术是南方电网的三大核心技术,并在这些方面取得了一批国际先进、拥有自主知识产权的科研成果,其中“高压直流输电工程成套设计自主化技术开发与工程实践”荣获2011年国家科技进步奖一等奖,标志着南方电网在超高压输电领域处于世界领先地位。南方电网是西电东送规模最大、社会综合效益最好、发展后劲最强的电网。目前西电东送已经形成“八条交流、八条直流”(500千伏天广交流四回,贵广交流四回;±500千伏天广直流、三广直流各一回,溪洛渡送广东直流两回,贵广直流两回,±800千伏云广特高压直流、糯扎渡送广东特高压直流各一回)16条500千伏及以上大通道,最大输送能力达到3400万千瓦。
  南方电网是国内率先“走出去”的电网。作为国务院确定的大湄公河次区域电力合作中方执行单位,公司积极实施“走出去”战略,坚持立足周边、立足主业,加强与大湄公河次区域国家、港澳地区的电力合作。截至2014年底,公司累计向越南送电302亿千瓦时,向老挝送电7亿千瓦时,从缅甸进口电量110亿千瓦时。2014年,通过南方电网向香港的送电量占其用电量的25%;向澳门的送电量占其用电量的88%。

公司成立以来生产经营主要情况

  从2003年到2014年,公司售电量从2575亿千瓦时增长到7859亿千瓦时,年均增长10.7%;营业收入从1290亿元增长到4738亿元,年均增长12.6%;西电东送电量从267亿千瓦时增长到1723亿千瓦时,年均增长18.4%;资产总额从2312亿元增长到6191亿元,增长了1.7倍;累计实现利税3532亿元。全网110千伏及以上变电容量从2亿千伏安增长到7.7亿千伏安,线路长度从7万公里增长到18.9万公里,分别增长了近2.9倍和1.7倍。公司连续十年入围全球500强企业,目前列第115位。连续八年在国务院国资委经营业绩考核中位列A级。
  2015年1-4月,公司完成售电量2361亿千瓦时,同比增长0.9%;西电东送电量458亿千瓦时,增长37.3%;营业收入 1433亿元,增长2.2%。
  2015年1-4月,南方五省区全社会用电量2780亿千瓦时,同比增长0.7%,其中广东1461亿千瓦时,增长1.8%;广西 412亿千瓦时,增长1.1%;云南421亿千瓦时,增长-6.9%;贵州382亿千瓦时,增长1.4%;海南79亿千瓦时,增长6.6%。

公司中长期发展战略
  使命:主动承担社会责任 全力做好电力供应
  核心价值观:万家灯火 南网情深
  战略目标:成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业
  战略路径:推进“两型两化”,实施“两个转变”
  “两型两化”—服务型定位、经营型管控、集团化运作、一体化管理
  “两个转变”—电网发展向更加智能、高效、可靠、绿色方向转变,企业管理向精益化方向转变
  战略实施载体:创建国际先进水平企业
  核心能力:客户服务能力、电网运营能力、电网发展能力、价值创造能力、发展支持能力
  战略步骤:2011-2012年,公司全面推进一体化、规范化管理;2013-2015年,公司整体达到国内领先,广州、深圳供电局等单位达到国际先进水平;2016-2020年,公司在安全、可靠、客户满意和绿色环保等方面达到国际先进水平。
南网文化理念
  使命:主动承担社会责任 全力做好电力供应
  核心价值观:万家灯火 南网情深
  战略目标:成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业
  南网精神:辛苦我一人 点亮千万家
  生命线:电网安全稳定
  安全理念:一切事故都可以预防
  经营理念:社会效益优先 企业效益为重
  服务理念:以客为尊 和谐共赢
  行为理念:诚信做人 规矩做事

  团队理念:讲原则 重感情 建设幸福南网
产品介绍

南方电网点评(66条)

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匿名用户

前员工-1年-广州

电网大牌企业,待遇不错,涨幅需要靠职级。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
待遇好,工作内容相对来说压力较小。虽然上升空间有限,但是作为电力老行业来说,是一个铁饭碗。电改的冲击相对来说不是很大。只要踏实工作,刻苦学习,上升前景还是有的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,待遇在二线城市来说不错,而且工作压...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
学会了努力汲取新知识的重要性,面对工作上的新知识要保持积极心态。
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匿名用户

前员工-1年-广州

南方电网国有企业,大型国企福利好。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
工作效率低,管理沟通成本过高。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
死板。工作氛围一般,福利比较好,有企业年金,公积金比较高。没有什么团队概念,万事领导说的算,讲求奉献精神,个性化程度不高,创新能力也不足,做事要符合领导要求才有机会。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

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匿名用户

前员工-1年-广州

福利好,适合一般生活状态的人。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
我自己也在这工作了有一段时间,大家相处都挺融洽的,本来也是想继续呆下去,无奈有自己的事情不得不抽身离开,但仍十分想念里面的同事,人都不错,所以介绍朋友进去也是很适合他们的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
是,这个问题我感觉跟前面的差...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性不大,长期发展还是看个人吧,有的人喜欢舒适安逸的生活,这里很适合。

校园宣讲会

华南理工大学
地点:励吾科技大楼国际会议中心
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匿名用户

前员工-1年-广州

员工认真负责,公司环境好,就是工资低点。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
这里的工作氛围还是很好的,没有一般国企的喝茶看报风,员工踏实认真,智商高,身边工作的人都是一群很优秀的人,而且公司环境很好,保障好,福利多,是一份非常不错的工作。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性小,因为各种保障高,离职率很...查看全文
你从南方电网离职的原因是什么?
因为实习时间到了,要回去读书。
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匿名用户

前员工-1年-广州

其他地方不清楚。

体制混乱,冗员严重
其他地方不清楚。珠海吉大的就纯属是压榨员工,一天录入5000份,完成不了无偿加班,各种克扣,一个月到手没有3000。单休。没有饭堂。国企中的**机。
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匿名用户

前员工-1年-其它

国企,业务比较稳定。

国企,业务比较稳定,算是比较不错的企业吧。和国家电网相比,稍逊一筹。工资比较不错。待遇也是可以。其他的,还行吧。
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匿名用户

前员工-1年-深圳

作为电力国企还是不错的

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
行业相对稳定,收入也不错,管理也很正规正式,生活条件,办公环境,五险一金,福利都不错的。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力主要来自国企的人际关系。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
晋升比较难,有背景有关系会容易一点,如果是普通基层员工晋升是很困难的,很多人可能一辈...查看全文
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匿名用户

员工-1年-湛江

万家灯火南网情深是一种光荣使命。

这次的实习经历让我感受到了南方电网公司严谨的工作作风,更加深入地了解到了南方电网公司的性质和日常工作任务,让我学习到了书本上学不来的知识。在这里,有很好的师傅带领我们认识各种电气设备,有着志同道合的伙...查看全文
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匿名用户

员工-8年-广州

激励机制落后,发展比较缓慢。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
想安生过日子的就来吧,比较稳定。薪酬相对于体制外来说,不算高,但是性价比比较高。工作压力不会特别大,相对来说也就不会导致职业帮之类的问题。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
性格温厚,安于现状的人可以来。工作比较稳定,不犯大错就可以稳定...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,进来的大多都熟悉体制内工作了,有心理预期。关系背景强的可以长期发展。
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匿名用户

员工-2年-珠海

稳定、压力小,供电局的工作适合想稳定生活的人。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
成本挺高,工作单一,不适合有野心的朋友。广东的生活成本相对较高,还算不错,已经在体制内的,南网还算很好的。不在体制内的,不建议来,很难适应。另外就是没有对比就没有伤害,同样是电力系统,隔壁的国网不论是...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意,一般一年涨一次,有体系。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有年终奖,一般元旦发。
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