上海久谦企业管理面试经验

在实习僧上投的简历，约一周收到了hr小姐姐的来电，确认面试时间（嘱咐带一份简历和自己的电脑）。面试前先需要做一份笔试，时长1个半小时，主要分为三个部分： 1. notes修改：面试题中会提供notes修改的参考标准，希望笔试者用20min学习此标准，并再用40分钟完成两份notes的实战修改； 2. 观点阐述：关注9k微信公众号，随意挑选一篇文章，论述3-5个不同的观点，大约耗时20min； 3. 图形题：给一个图形，要求将此图形切分为完全相同的两个图形，大约耗时10min（可以谷歌或百度）； 正式面试，一位面试官，三位面试者（每场人数可能不同），全是行为面试，无case，主要问题： 1. 自我介绍； 2. 对9k的了解，为什么选择9k，希望在这次实习中收获什么； 3. 笔试过程中notes修改部分你所面临的最大难点是什么； 4. 说说你对“行业研究”和“专家访谈”的看法； 5. 分享一此未取得理想成绩的经历（此处成绩不仅限于考试成绩）。 我所在场的面试主要问题是这些，因为是三位面试者，所以面试时间大致持续了1h，整个过程中面试官很亲和。在面试的最后，面试官强调了RA这份实习主要工作为修改notes，其余可能会有些零碎的数据收集，行业研究等工作，工作时间相对较长，可能加班，有转正机会。 以上是我的一些实战分享，更多详细的资料可以私信我。最后我想说，既然选择咨询行业，那就需要提前把基础功练好，然后自信满满的去迎接未来的每一场面试吧！祝每位可爱的小伙伴都能拿到心仪的offer～

今天面试，面试官一直看电脑是什么意思呢，最后快结束的时候也没有问我还有没有问题就直接说挂掉电话了，让人不是很舒服。过程中问我一个市场规模的case，我就说了一句户讲总体的思路，面试官就说你是不是做过这个case，惊呆了，我表现太好了吗，然后就换了题，答得不太好，不太开心呵呵。另外久谦hr有培训过吗，专业的表达话术培训没学过吗，我问了下多久会出结果，直接说了句“没有通过”，ok，我会继续努力的，但是拒绝得让我不太舒服。不爽不爽。

面官把面试时间改了三次，中途还换了面官，因为是社招，其实双方的时间都很宝贵，更应该是达成一致后在规定时间面试，但这家企业很明显对被面试者并不尊重。过完case后问了一句，“你觉得自己聪明吗？”Excuse me,你希望我咋回答？这像是一个专业的面官能提出的问题吗？关于面试内容，主要问的两个问题： 1、知乎现在的竞争对手是谁？ 2、B站广告业务和大会员充值部分收入下降，如何应对？ 3、2的40次方是多少？

群面（按顺序一个个回答） 我这一组4个人 2西财 1宁诺 1厦大 自我介绍1分钟为什么选择久谦 对久谦的看法 从这份实习想得到什么 2分钟对行研和专访的看法 2分钟是否遇到过KPI压力过大的境遇 如何解决的 2分钟实习内容与笔试类似 在笔试中有遇到什么难题吗 2分钟分享一个有趣的人或事 2分钟确认实习和出勤时间  前面按顺序回答 后面倒序回答 头尾实惨 面试官挺年轻的 感觉很干练 面试效率很高 前后半小时左右挺常规的 网上面经很多 注意细节 注意思路 不要卡壳就好~工作时间 10-19 可能会有加班 看个人 1-2周出结果

先是hr打了电话，确定了一下实习时间，加了微信，叫我填个网申、发成绩单。第二天约了正式的HR pretalk。全中文，微信视频面试，主要是behavior questions。自我介绍，对久谦的了解，还问我有没有看到网上对久谦的负评。HR姐姐还和我讲了实习生的项目安排，工作的强度，聊的挺好的。 接着确定了第二天的case面，也是微信视频。面试官先问了我一些学校的背景，然后问我有没有准备过case，出了道market sizing的题目。提示我从demand角度思考。讲完思路后challenge了我的一个估值，问我可以从什么途径来验证。接着他出了一道智商题，听到这三个字的时候就开始怀疑智商了。挺懵的，没有想到方法。面试官也很耐心，叫我讲讲思路，可惜我思路都没有整理的很好。答的很零碎。 最后他问我有什么想问他了解的，简单聊了聊。第一次咨询面试，有点开始怀疑自己到底适不适合咨询lol。久谦总体的感觉挺专业的，对待我这种零咨询经验的小白也很耐心很礼貌。