神州数码（深圳）有限公司面试经验

面试没聊几句，但说合同是跟第三方人力资源公司签署，属于劳务派遣吧。个人觉得没有什么发展前途

主要讲了之前的工作经历等等，还有对一些共同的话题进行探讨，并对未来发展的计划等等。 总共已经进行了大概三轮面试+测评等，最后一个虽然都是老大电话谈谈，都也算是走流程而已， 业务部门与HR都表示OK的了，当然我也希望如此，尽快到神码的大家庭里面和各个兄弟姐妹们一起奋斗！

还行，技术部门随便问点就过了，就是那个人事部的题把我挂掉了，竟然考的是考公的行测题。。。。。。公司的话看论坛说这是家外包公司，不知道具体如何。

一面 避雷！hr沟通好后，进行一面。公司在南山区金融大厦1栋，到了前台，和hr沟通后，带到一个房间，主管面。简单问了几个问题，(闲聊)，感觉很不靠谱，很不专业，办公环境，人文也很差，面完没有后续通知了，很不专业，很不尊重人。

在越好的下午两点多啊过去，面试了大概5、6。因为他们给的岗位要求对我个人能力过剩，面试管问的问题的我讲解的很详细，已经比他预计要高的，所以只问了电脑问题+打印机问题，基本知道我什么料了。但我问基本工资四千、五千，他说开始没有，但说了进来后很多发展前景。 个人对于那个环境感觉不怎样，面试的会议室员工很随便自己做自己的（不是工作，好像是闲聊），前台员工还在看连续剧，环境很旧，印象差了点。就像人家评论的那样公司管理和制度不怎么样。我好像投简历是服务运维的，原来只是维修电脑而已，应该工资不是那么理想。

按照神州招聘人员要求下午3点面试，我提前了半个小时，2点半到了到南山科技园。在前台一直等到4点半，面试官才出来，叫我进去面试。一进去先让我自我介绍，然后我介绍到一半他开始出去接电话，接了五六分钟，回来继续听我自我介绍。我介绍完后问我期望薪资多少，我说试用期5700，他嗤笑了一声说，我们公司最下层的职工都有7000以上，你竟然要5700！接着他又接了一个电话，电话中的脏话不断，接了五六分钟。然后我说这是试用期正常上班时间的工资要求。他冷笑着说这说明你没自信，一个毕业几年的本科生要这么点。我接着说科技园周围我已经面试几家了，确实都只有这个范围的工资。他说了句“不喜欢，没谈下去的必要了！“就这样岗位的知识一句没问就结束了面试。