菏泽金正大面试经验

还好，无压力，都是一些常规问题，没有什么专业问题，可能面试官也不太懂相关领域，他们不看重工作经历，与你所具备的技术能力，是否有胜任工作的能力等，他们大公司，感觉任何人都是可以培养的，只要进入他们公司，只要你有学习的欲望和积极的工作态度，只要不是太差，都能进入工作状态，其实在大公司，制度完善，每个人都是一颗螺丝钉，即便总经理也是一颗大号螺丝罢了，很少能发挥个人能力，只要按照公司要求来就可以了，方向性，决策性都在集团，子公司就是一点，执行。

面试当天直接有营销部领导面试的，周末人事部没有上班，面试的问题比较全面，比较细致。综合多个方面，不过还好面试过了。

经过分公司的HR面试完之后，由总部财务部传真一份专业测试答卷，经过3天的等待， 笔试通过之后到总部进行一月或者半个月的培训，培训过程很艰苦的，一切都是自费，只有到分公司上班一月之后才能报销，报销标准是800元， 培训合格之后分配到分公司工作，不是自己想去哪就去哪，一切由总部财务部决定， 在这期间要押你的毕业证或者户口本，还要家里开个无劣迹证明，这样才算完事，到分公司就是看自己能力的时候了，干的好的话就把你调到总部当财助，那工资相当诱人。