南京易宝面试经验

打电话时候说了基础不行，会不会有给新人的时间接触之类的，结果客服妥妥的说，不要经验不要基础，有培训，而且还是带薪的，多好，结果一查，外包公司，这也就算了，去面试了下，那个HR简直了，完全没有培训，而且一直死咬着你基础不够，我们是大公司（就那点人）我们学的东西很难，什么SQL的语句，你能保证三个月学会吗？（我java入门也就三个月）就这一个问题强调了二十遍不止，然后的就是不停问你什么印象，感觉她就在等你拍马屁一样，面试的我好恶心就出来了。 另外，公司环境极差，安德门出来走二里路，路边全是农村的房，垃圾场，破旧工地，尽头三栋楼，外包大厦。

面试为一面，这个是最后的时候面试官说的，主要是就了解目前对一些技术的了解，并不会问太底层的东西。主要还是主流的框架SSH，每个都会问一些，但都不是深入的东西，我当时问想说点像动态代理的东西，面试官直接打断了，说这些也没必要知道，会用就行。其他的就是像页面技术呀，像数据库的优化也问了一下，还问了一个JAVA的IO，其他的基本就没有了。

先是项目负责人面，问了一些做过的项目上的问题，然后介绍了下应聘的岗位，接着是二面，就一些问题深入的聊了聊，最后是人事面，问了生活上的一些问题，比较快速，最后等通知。

面试的华为视频的项目组，电话面试，技术问的都是比较基础的，我面试前也并没有准备，面试了有20多分钟吧，讲讲项目经验，用到的一些技术栈，并没有很深层次的东西，应该很好通过。

面试的问题挺难的，问了很多细节的东西，框架层面也是问了好多偏底层，还问了jvm内存模型。 对于一个三年工作经验的，感觉自己弱爆了，直接被面试官秒杀，结束后也不报希望了。公司是做外包的，也就这样吧，问题难度是很大。

没有笔试，直接面试，问了数据库和linux命令的问题，由于没有准备充分，回答的不好，之后让回去等通知。