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中铁十六局 v 我要认证

隶属于世界500强——中国铁建股份有限公司,是国家大型综合特级施工企业 more

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中铁十六局

隶属于世界500强——中国铁建股份有限公司,是国家大型综合特级施工企业

北京 | 工程施工 | 1000-9999人
公司官网
www.cr16g.com.cn
简介

中铁十六局 即 中铁十六局集团有限公司 。中国铁建十六局集团隶属于世界500强---中国铁建股份有限公司,是国家大型综合特级施工企业,具有铁路、房建特级资质,公路、市政、水利水电工程施工总承包一级资质和公路路面、桥梁、隧道、装饰装修工程专业承包一级资质,城市轨道交通专业承包资质,获得了对外承包工程经营权和对外劳务合作经营权,取得了质量、环境和职业健康安全管理体系认证证书。经营范围涉及工程施工、设计、监理、铁路运营、物流、机械制造、酒店、房地产开发等领域,企业年营业额达200亿元以上,在全国100家铁路、公路、隧道、桥梁最大建筑业企业排序中名列前位。

...查看全文
工商信息

成立时间1995-08-01 注册资本3000000000.0元 法人代表程红彬

公司全称中铁十六局集团有限公司

企业类型有限责任公司(法人独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限1995-08-01 至

注册地址北京市朝阳区红松园北里2号

经营范围对外派遣与其实力、规模、业绩相适应的国外工程项目所需的劳务人员;铁路工程、房屋建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程施工总承包;建筑装修装饰工程、桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、城市轨道交通工程的专业承包;地质灾害治理工程施工;承包与其实力、规模、业绩相适应的国外工程项目;进出口业务;房屋装修、装饰工程施工;水泥制品的生产;土木工程施工的技术咨询;工程施工机械设备的租赁;承担各类室内装饰工程设计与施工;铁路运输;铁路货运客运场站服务;铁路机车租赁与检修;铁路货车临修与辅修;铁路设施的管理和养护;物业管理;供热采暖服务;机动车公共停车场服务;出租商业、办公用房;技术检测;自备水源供水;测绘服务.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要点评
匿名用户 中铁十六局-在职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

工资低 勾心斗角 特别是领导 说三道四 反反复复

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

勾心斗角 特别是领导

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

没有福利

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-06 17:20
1

325

匿名用户 中铁十六局-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性大,看个人能否接受常年在外。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

不恋家的把。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

五险一金节假日加班工资礼品什么的。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-10-31 18:00
1

401

匿名用户 中铁十六局-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

并不推荐年轻人进入此类施工企业,如果真的是土木工程或相关专业的,也请优先考虑甲方单位,再次设计单位,最后才是施工单位。当然只能施工单位的话,我觉得这还是不错的。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

一般,在行业内还可以,工资涨幅只能说聊胜于无,当然有能力当项目经理就是质的飞跃了。毕竟是央企,工资体系完整,但是工程单位会偶尔出现两三个月发一次工资的情况,效益好的项目会有不错的年终奖,加上吃住不花钱(虽然谈不上好),总体上福利还是可以的。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

不大,只是环境并不利于年轻人发展,相对保守和封闭。并不是说单位不好,相反,几个分公司的效益还是很不错的,但是建筑工程这几年总体的大环境并不好,土木工程也不再是热门专业,所以相对于压力,对未来的不可预见性才更让人觉得不安。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-28 17:17
2

43

匿名用户 中铁十六局-在职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

刚毕业来这里学点东西还是很不错的

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

基本没假

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

没有吧 基层起码没有。刚毕业一般都是分到项目上去锻炼,运气好的 可能有个老点的员工带带你 ,然后就是各种大干,没关系没后台基本难爬上去。要会喝点酒,要会做人 。要不就是娶个子弟变成自己人。纯凭技术,你干得再好,别人不给你讲好话,设置诋毁你下,你就不行了。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-08-25 16:55
3

34

匿名用户 中铁十六局-在职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

第一,上班靠人脉有能力没人脉靠边,第二公司项目部一言堂,领导一个人说算,没有管理标准管理制度,属于落伍的管理模式企业,第三工资待遇属于中等偏下,不是北京的分公司只有三公司好点,二五就是垃圾,第四晋升没有爹哪怕是干爹都不会有机会提拔的,有能力啥用不顶,全靠拼爹,第五各子公司同工不同酬,有的项目是别的项目的几倍!第六不是党员都可以当书记,领导说你是你就是直接下文件,你不服都不行!

为什么支持CEO

现任集团公司一把手还行,以前的就别提了,其他的就只能呵呵了,只认关系不认你能力,十几年了还是老样子。

为什么不看好公司未来半年发展?

公司对项目管理只认你交的钱够不够多,不认你项目领导的能力,能交钱就是能力强,结果可想而知,苦了项目部的弟兄了,最长的几年都拿不到工资。

...查看全文
不愿意推荐 不看好 支持CEO
2016-06-25 11:12

18

匿名用户 中铁十六局-在职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

待遇还可以吧,工作没多大压力。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

人员流动性每年多多少少还是有,基本上都是年轻人走的比较多吧,适合长期发展。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意,可能前面一两年比较难熬,但是熬过去了待遇就上来了,也没有很大压力,所以也就有好多人在里面混,所以稍微努力一点,就会有很大的可能得到职位的晋升,适合成家以后的人员吧。可能也是留不住年轻人的主要原因吧。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-03 11:34
2

1.5k

匿名用户 中铁十六局-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

让会干往死了干,上面还一直推卸责任,让人痛不欲生,活得很艰难,没有私人空间,让人绝望窒息。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

只降,不涨。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

对于底层来说是没有的,上面可能有;或者是好的项目可能有,在碰上好的项目经理年终奖,项目分红发的还更多等等,综合来看,一般对于底层职工是没有的,如果可以当上项目什么部长有点小权,基本上都有。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-08-19 21:57
8

9

匿名用户 中铁十六局-已离职| 打分
常年四海为家,回家次数很少,工资待遇还行,分待到什么工程公司,工程公司不一样,待遇差别很大。关系户很多,需要注意。
不愿意推荐 看好 支持CEO
2019-05-07 18:45

22

匿名用户 中铁十六局-在职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

新人机会多,项目中间管理层人员少,晋升机会大。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

起步阶段,公司承揽正在稳步上升,发展机会较多。新人岗位锻炼机会较多。员工如果是夫妻关系,公司很大程度支持在同一个项目工作。工作地也优先考虑户籍相近的地方。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

施工单位流动性注定人员流动较大,抓紧机会磨练,长期发展要根据个人意愿看。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-02-27 11:21

10

匿名用户 中铁十六局-在职| 打分
同事间团结友爱,公司制度清晰,个人发挥受限
单位挺好,待遇不错,工资方面可以,假期回家受限,离家远的一年回不了几次,基本上做的工作都挺轻松,感觉到无聊,上升空间不大。
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2019-02-12 10:09
12

14

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