五牛基金面试经验

感觉大体上挺好的，就是正常的视频面试，自我介绍，工作经历，工作内容，介绍完，面试官问了几个工作上的问题，没什么特别的

整个面试见了很多人，整个团队氛围还是很nice的，没有特别的面试流程，聊得也非常愉快。合伙人说到公司现在求贤若渴，HR也有提到能否推荐朋友给他，所以还是很有机会的。

第一轮HR沟通，详细问做过的课题，会问到研究过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，带教老师会怎么评价你这些，大概半小时，直接约了二面。第二轮ED，问了关注的标的，以及行业的理解

之前是公司HR主动联系我的，公司HR在电话里说，看哪天公司部门经理在，约好了时间过去面试，在约定的时间去了之后，HR过来面谈，问了些工作经历，一直在关注过去的工作有没有项目资源，谈完了之后，说去看相关部门的经理在不在，这个太不专业了吧，电话里说在的，然后现在又说不知道在不在，这不是忽悠么？后面就说他们部门经理不在，就让我走了。感觉这家公司的HR很不专业，就是关心你有没有项目资源，没有项目资源就找个理由打发你走了。

HR主动联系。安排了一次面试，先是HR简单交流，自我介绍，工作内容等，之后是部门领导面试，还是以工作内容为主，以及沟通下岗位的内容、综合素质等，没有特别专业的问题，还是看个人之前的经历及匹配度。

时间较久之间，面试过程有好几轮。领导都挺和善的，当时刚毕业不久，主要会问到之前工作的经历，工作能力，职业规划等。