上海慧桥电气自动化有限公司面试经验

一共三轮面试，销售经理，人事以及总经理，销售经理的面试更重要一些，更多的看中经验积累及发展潜力，感觉是一家比较人性化的公司，适合年轻人去锻炼

第一轮面试是部门的leader简单聊天式的，然后合适的话还会有物流部门的负责人和hr分别进行最后的面试。岗位设置在物流部门。

去慧桥面试。到了地方先跟HR聊了一会， 主要问一些简单的基本情况，然后是一个和管面试的，聊了一些技术的问题，有备而来才是最重要的。

公司办公环境很新，前台也很nice。但是人事经理的面试技巧太有限，说要上报副总决策（合理），并两次主动说下周三会打电话给我（少见），但都没有兑现。作为人事通常不会在面试当场明确承诺会在之后的某日打给你，而且是强调两次。 正是因为人事经理这么肯定的态度，所以到周三没有等到电话，于是致电过去询问，第一次不在公司，第二次接到电话说她现在忙，之后回复我，结果也并无回复。我想说的是，公司和面试者都有选择权，无论结果如何，都没有什么不可直说的，要么不说，否则请说到做到。

第一个性格测试 第二个英文新闻翻译 第三个小组讨论信息 之后就等二面通知吧. 公司在一个园区里，环境什么不错，交通也很方便。

先区域经理面试，再去上海总部面试，基本只要区域经理觉得你没问题，去上海发挥别太失常都没问题公司走外企流程，看起来还是很正规的，值得刚毕业的学生去锻炼下。