紫光软件面试经验

面试一共两面，整体比较顺利，难度不大，但是薪酬待遇需要自己好好争取一下，这也是核心问题。人力部门比较容易，跟领导的一对一才是关键。

和人事约好10.30到现场，然后准时到华严28号楼，右侧小门上三楼。华严小区是个老居民小区，破破烂烂的，上三楼进门就是前台。 先填写了到访记录，一看到访记录最后一个面试项目经理的是3月份，我心里凉了半截，我估计不是诚心招人。然后到前台后面的会议室里面再填写了一个面试登记。 过了一会来了一个面试人员，开聊，聊了一些项目管理流程，项目管理方面的事情，她问我需求界限，我真的没考虑过，可能是太菜了吧。反正我们现在只要客户想要都能做，客户不想要的也要引导去做，所以没太懂她的意思，就没能回答上来。聊到最后他问了下期望薪资，然后说等会人事过来聊，就完成了第一关。 过了5分钟，进来一个人事的小姑娘，直接就说面试结果2-3天会电话通知，今天面试结束。 下一轮面试是项目总监。本来说人事过来聊，我以为第一关过得还可以，才到人事，结果人事直接通知，没得聊，我根本不知道什么情况，然后就走了，通知等到现在。 总体感觉面试很简单，工作外围环境有点次，结果你们都懂得面试失败！具体哪里出问题我也不知道。

面试基本问些比较基础的问题，面试官比较和善，属于外派到国家电网里面开发系统。实际上是外包给别的公司的。

宁波银行北京分行一面：首先自我介绍，一轮人分别介绍完后问说说你的能胜任营销岗的2个特点。第二问就是：如果有2个选择，一个是前方工作业绩压力很大，但工资弹性高，另一个后勤协调的工作，收入相对少，事情很杂，但稳定，你会怎么选？

面试基本无任何难度可言，位置藏在居民区里，不导航您得转个个把分钟，据面试官讲公司是名不转经传，行业内非常有名，说实话本人以为是清华紫光，hr强调无薪资式的条件，当时就呵呵了。