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江西铜业

鹰潭 | 矿产/地质/采掘/冶炼 | 1000-9999人
CEO
龙子平
公司官网
www.jxcc.com
公司地址
江西省贵溪市
简介
江西铜业集团公司成立于1979年7月,是中国有色金属行业集铜的采、选、冶、加于一体的特大型联合企业,是 中国最大的铜产品生产基地和重要的硫化工原料及金银产地。公司总部设在江西省贵溪市, 江西铜业集团公司成立于1979年7月,是中国有色金属行业集铜的采、选、冶、加于一体的特大型联合企业,是 中国最大的铜产品生产基地和重要的硫化工原料及金银产地。公司总部设在江西省贵溪市,下属单位有江西铜业股份有限公司、江铜集团铜材公司、江铜—耶兹铜箔有限公司、江铜—台意电工材料有限公司、江铜—龙昌精密铜管有限公司、江铜集团财务公司、江铜深圳南方总公司、金瑞期货经纪公司等多家法人单位。其中由江西铜业集团公司控股的江西铜业股份有限公司股票1997年和2001年分别在香港、上海上市。 江西铜业集团公司肩负“振兴中国铜工业”的光荣使命,受益于国家经济持续增长,亦有赖于自身的专业与专注,已成为中国最大的阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商,是中国铜工业的领跑者和有色金属行业综合实力最强的企业之一。     公司拥有八家矿山(含权益),五家冶炼厂,六家铜加工企业,三家稀散金属生产单位,一家稀土公司,以及财务公司、金瑞期货公司、国际贸易公司、国际投资公司、物流公司等增值服务体系,形成铜、稀贵稀散金属、稀土、硫化工、金融和贸易六大业务板块,铜精矿自给量国内最高,综合构成领先于国内同行的发展优势。2008年实现主要资产整体上市,并建立了以事业部制为基本框架的现代管理体制和运行机制。   新世纪以来,公司秉承“用未来思考今天”的发展理念和“与顾客共创价值”的经营理念,实现高速增长。产能从20万吨上升到120万吨,营业收入从47.2亿元上升到1759亿元,位列财富世界500强第414位、福布斯全球企业2000强第892位,跻身绿色企业世界500强,并连续三年入选《财富》企业社会责任100强。公司坚持“创造永远的绿色”,肩负可持续发展责任,恪守可持续发展的承诺,为全行业绿色绩效的提升不懈努力;坚持“共创 共享”,推动与各利益相关方的共同发展共创价值。展望未来,江铜将积极推进资源优先战略、领跑铜业战略、多金属战略、产贸融结合战略,致力于“打造全球最具竞争力的矿业公司”美好愿景的实施! ...查看全文
我要点评
匿名用户 江西铜业-已离职| 打分

国企氛围一般

很轻松,很少加班。

一般,不适合,总的来说比较适合养老,年轻人的话不建议去,可以去南昌的总部,有研究所,但是要求比较高.至少是本科硕士双985,不过收入很不错. 年终奖很多,平时的薪资一般,房价很低,住宿也还不错,饮食不太行,凉皮好吃,工作环境一般,建议多考虑,也可以选择出国,比如巴基斯坦,南非等。

不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-28 17:15
6

1.9k

匿名用户 江西铜业-已离职| 打分

一线岗位环境艰苦、岗位不提升的话待遇就得不到提高,领导与普通职工待遇差别大;官僚主义作风有点严重、酒文化盛行,如果不是那种混得开的人,不建议来这里。

五险一金+企业年金、话补,这块还可以吧。

工作环境比较安逸、时间长了人容易懈怠,忙的人很忙、闲的人很闲;
传统国企,官僚主义比较严重。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-11-28 17:15
2

633

匿名用户 江西铜业-在职| 打分

喜欢过安逸的日子,对生活较为顾家的,娶个本地对象的。对国企制度不反感的推荐。

近几年一线工作者及一些技术型岗位人才流失近几年较为严重,主要的原因还是工资不是很高,跟当地的国企事业单位比起来还是不够比,福利近几年也在退步。

因为家庭原因所以加入了江铜,父辈原先都是在江铜的,也有一些朋友也在江铜,所以加入了。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-28 17:15
2

638

匿名用户 江西铜业-在职| 打分

板带厂很没有前途不建议来,说是要改制好几年没动静。

板带厂不大,在厂的基本都是贵溪来的老员工,裙带关系复杂。很不适合长期发展,都是关系户,没关系根本上不去,即使你能力再强也是一样。

基本上无考勤,跟领导说下就能走人了,更不用说领导想下班就下班了。而且根本没有加班费,节假日都是按平时水平算的,只能说很坑!

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-28 17:15
2

637

匿名用户 江西铜业-已离职| 打分

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

挺安逸的,国企嘛,都是这样,全国差不多,没有关系根本进不去,就像围城,里面的人想出来,外面的人想进去

为什么支持法人代表

领导还行,工作氛围还不错。适应就好,适应就好,对本地人来说毕竟安逸,是个不错的选择,和公务员的感觉差不多

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

一般吧,国企毕竟尤国家扶持,氛围还不错,总之看个人,有些人喜欢这种,有些人受不了。各有优势和劣势

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-28 17:15
2

635

匿名用户 江西铜业-已离职| 打分

板带公司班长。对于工资还是满意的,工资一般变动很小。没有完善的薪酬体制。

生产工作很累,人员压缩很紧。12小时倒班制,算有加班工资。但是都是拿命干出来的,作为生产企业。为了产生最大效益就得加班加点的干。

要自己调休很困难,过年过节都是正常上班过的,过年看人家开开心心过年自己却上班很难受有没有。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-28 17:15
2

87

匿名用户 江西铜业-已离职| 打分

愿意扎根的,能够沉得住气的,因为工厂里面很拼资历的,除非能力很强让别人一看就看出来。

上升期,以后肯定会更好。未来的话公司收益会更好,员工收益主要和公司效益有关,技术比较先进,在同行业中算是不错的了。环境也更好些。

实习生不知道公司薪资,我当时只是实习了一个月而已。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-28 17:15
10

80

匿名用户 江西铜业-在职| 打分

江铜底下很多单位,要看分到哪个单位了,有些单位还是不错的,总体来说国企嘛,金晚饭,不会无缘无故的解雇你,而且工资相对来说比较稳定,劳动强度生产车间稍微大点。服务技术型车间跟管理的会相对轻松点,很浓厚的国企特色。

法定的假,10年工龄内5天年休假,节假日加班的话有额外的加班工资,平时加给相应的调休,作5休2,生产车间的倒班的。

工资在本地来说还过得去,按照国家规定每年都会有小额的增加。薪酬体系较为完整。

...查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-28 17:15
1

76

匿名用户 江西铜业-已离职| 打分

不会,没有关系只拿基本工资,天天混日子。

不满意,干多干少都一样,基层和领导待遇相差太大,按资排辈。

有当官的关系,就能升职,没有关系升不了。
国企适合女生,压力小,时间自由些(8点上班,4点多下班).适合照顾家庭.但需要一个挣钱的老公。
男生进垄断或高利的国企(电力/公路/石油/汽车)还行,收入与私企差不多,普通国企如果不是有关系,进去还不知道多久能混成领导,只能是拿青春当赌注了。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-11-28 17:15
2

73

匿名用户 江西铜业-已离职| 打分
kpi严格,五险一金齐全,公司制度清晰,升职看能力,偶尔加班
大公司发展平台大,但是工业企业工作环境不好,上班时间太早了,7点多就要上班,有一些不习惯。收入偏低,没有竞争性。
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 支持CEO
2018-12-26 14:01
2

30

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