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面试等最新动态
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匿名用户
运营的面试
天津分公司，工程运营岗，面试专业度高，从报建到竣备，全流程进行询问施工管理过程中对于标准层的建设周期
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
运营经理的面试
通过内部推荐，参加方兴（金茂）无锡专场招聘会。面试流程：第一轮：人力--城市公司人力负责人--区域人力负责人--区域条线负责人；第二轮：城市公司总经理。面试结果：第一轮面试，作为区域储备，但没有下文；第二轮面试，后加的，城市公司总经理成本专业，对计划管理没有太多想法，偏成本及预算管理。面试心得：招聘会规模大，应聘人员多，面试问题专业度不深。总部和城市公司人力招聘要求不一致，或许是因为国企的缘故，多多少少有内定之嫌吧。总之感觉虽为公开招聘，实则走过场。
计划节点分类。
...查看全文
计划节点分类。
面试官的问题：
问计划节点分类。
答一二三级，对一级节点阐述。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
安全工程师的面试
面试分为5轮，第四轮由部门负责人面，第五轮由总监面，中间间隔大约一个星期，主要就是聊天，过程较轻松。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
预算主管的面试
和成本总监1对1，一开始介绍自己，总监记录的很详细，后来开始...
面试官的问题：
问保温的指标多少，窗底比多少等等。
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面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
匿名用户
招商经理的面试
国企就是不一样，面试官官方的不能再官方，说话很难受，好像领导...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
工程师的面试
糊涂感觉不关心个人不知道生活怎样。
一般感觉不专业，...
面试官的问题：
问一般感觉不专业，没有公司文化。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
市政工程师的面试
是猎头联系的我，很简单的hr和设计副总面试，过程很轻松，一直...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
财务部财务主管的面试
人力资源专员、人力资源经理、财务部经理、财务总监，问得问题很...
面试官的问题：
问人力资源对工作经历了解得非常详细，等待过程时间长。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
项目财务主管的面试
总共面试了三轮，人事经理和项目负责人面试的时候都类似拉家常一...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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