广东天普生化医药股份有限公司面试经验

当时面试的是大区经理和AMM，后面又来了HR，全程基本都是AMM在问，但是问的问题并不是都围绕着工作，而且一直对我已婚的问题比较纠结（我是男性）。大区经理和HR基本全程不说话。

千万别去，浪费时间猎头推荐维修主管岗位，同意发简历后过了几个星期公司HR通知面试，面试前与HR沟通了半小时再三确认岗位内容，公司情况等信息。后面去面试直接与工程部领导沟通，在用人部门领导面前直接笔试，大家沟通还比较融洽，问到很多工作上的问题及处理方案，可是工程部经理说到现在岗位信息变更了HR那边还没更新到，他们架构调整人手精简，全民皆兵全员上线，不是招主管岗而是维修工，浪费人的时间！！去面试前再三与HR确认招聘岗位信息，文字描述清清楚楚，去到说招维修工？真的太坑了！

地区经理约一面：个人情况，以往业绩，工作方法等。大区经理二面：个人职业规划、客户管理、业务管理。HR三面：也就是入职的相关了。

一次面试，部门主管和部门经理一同面试，问基本的操作问题，基本没有什么太大难度，与大学学习过相关实验操作相同。

首先是面试邀约，不是很正规，一个助理打的电话。确定了面试的时间和地点，没有收到面试邀请函，没有提醒需要携带的面试资料等信息。然后是与HRD的沟通，沟通时间约1个小时。 没有太值得记忆的问题。最后是CEO和CFO面试，当时就觉得很奇怪，为什么HRM的面试，CFO会参与。后来进去以后的工作开展遇到的种种的奇葩事，才渐渐明白。总体而言，CEO为人亲和，也有魄力。但对CFO不做评价。

之前是武田控股公司，据说现在又脱离了！面试没啥难度，地区经理一面，大区和HR二面！待遇介于国企和外企之间！