博众科技面试经验

介绍了一些公司的情况，以及这个岗位的的工作职责等等。然后，询问了一些个人的情况，比如整个过程还是相对比较轻松，

hr和用人部门经理一起面的，整个面试过程比较顺利，没有什么特别的地方，整体就是简单问问离职原因、简历上的工作内容。

第一轮面试hr特别温柔，就简单的互相了解一下。第二轮面试就大概聊了聊在学校做过的项目，以及和工作岗位的适配度。

总体面试还是比较传统的方式，是hr和技术主管一起面，各有分工，没有什么刁难的地方，提前做做准备还是没问题的。

一面为人事面试，较轻松，就是让你介绍一下公司，问你家庭情况，期望工资等。

主要就是谈薪水以及工作内容，其他的没啥.设计院这个能，你要理解为可能。前提是： 1.每年你能完成50~80万产值； 2.你完成的项目设计费都能收回来。 3.院领导愿意发。 后面这两个能，需要理解成能够。 如果做到了这三条，年入20w问题不大。如果任意一条达不到，不好意思，这个20w大概率是说平均收入，你虽然拿不到，跟别人平均一下也能到。 作者：不知道看热闹 链接：https://www.zhihu.com/question/388673251/answer/1197609552 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。