最近更新时间:2024-03-29 20:00:00

全部面经21

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 江门
未通过
面试流程很长,一共6轮
第一次面试6轮,前5轮都还行,最后面试董事长,其实有点没懂为什么一个工程师职位要跟董事长面谈。大老板比较务实,看重工科的基础知识,对制图啊,材料啊,这些详细参数性能关注度高。所以本人就悲剧了,完全没准备,搞的非常难看。被最后一轮直接否决。难得的经验,第一次被最高领导否接,唉......................
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:车身设计 - 江门
感觉靠谱
面试官亲和,专业问题问一些。
面试过程很快结束,主要是询问家人在哪里,是否想要长期发展。没有什么难度。专业问题不多,基本都能回答,只要是专业还行都可以应付。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C - 江门
确定通过
难度不高,主要看你要价
就是人力的面一下。随便问点无关痛痒的问题,人力的哪里懂技术,然后主要看的还是你愿不愿意去和要价,对能力要求其实不高。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 江门
未通过
招聘的岗位都要上夜班
招聘的岗位都要上夜班的,面试个普通岗位还要问长问短,比如有什么特长,职业规划什么的,我直说这里工资高才来的,感觉没戏。
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
40
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 江门
确定通过
人力面试以及技术主管面试
人力面试比较简单,首先就是看简历,看专业,具体了解家乡,本人喜好,主要是看人力经理的态度,只要他那边过关基本就没什么问题。试卷是比较简单的图形绘制,主要是手工完成。没有填空题和选择题,就是一些三视图,视角画图。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
linina
面试了职位:采购工程师 - 江门
确定通过
面试:采购工程师。感觉总的来说都是满分,难度是简单题型,确认通过。
面试时间挺长的,主管跟老板都很nice,企业比价大
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-02-09 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计/制造 - 江门
未通过
我在汉宇的面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C - 江门
确定通过
就两轮面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 江门
确定通过
人力资源的面试,一点不难。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:硬件测试工程师 - 江门
未通过
在春招面试过程中的感悟
2 年前 发布
公司对比
汉宇集团股份有限公司

相关推荐

匿名用户
面试了职位:助理电气工程师 - 江门
确定通过
面试:中集模块化建筑投资有限公司当初是校招进去的,挺有难度的
当初是校招进去的,挺有难度的,100几个人只招了3个,其实没问啥问题,主要收了简历简单问了下问题,说回公司吧,公司挺好的,但是不利于长期发展,里面重要职位都是海归把持住,没海归背景混上去还是挺难的,而且公司刚成立不久,制度不完善,总体来说还是一般。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:仓储物料专员 - 江门
感觉没戏
面试:华南造船厂位置还可以,方便上班
厂是在桥下面,位置比较偏,环境不错 ,进去3楼填了2张纸、之后问了一些问题 ,关于为何想来这里工作,原来的工作怎么样,简单介绍了一下厂是做什么的,应聘的工作需要做什么,然后就带去工作的地方熟悉一下环境,聊了一下相关工作知识,回到原来那里 ,说回家等消息了。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 江门
感觉没戏
面试:ABB新会低压开关有限公司电话面➕三对一面谈
电话面➕三对一面谈 ,还有一个人是视频在线。问的很细很细,一直问为什么,刨根究底的问。 问到怀疑人生,哈哈哈。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部 - 江门
确定通过
面试:江门天钇金属工业有限公司校招的,基本没什么难度。
每年招的人太多了,招六七十个人,但过去其实正常就是干普工的工作,顺带学学点技术,面试时一道试题,面试随便问问,下午突然通知去签约了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产统计助理 - 江门
感觉靠谱
面试:ABB新会低压开关有限公司世界五百强生产助理面试经验。
一面电话面,问问工业工程的基本知识,在校项目情况,为什么选择ABB,然后发视频,录一段自我介绍。回答的时候不会就是不会,后来入职老板说不会的话瞎编会感觉不好,应该比较诚实的回答。
3轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:工业工程基本知识。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:IE工程师 - 江门
未通过
面试:ABB新会低压开关有限公司一次很好的面试但痛失机会
在5月份时就给猎头投的简历,告知为经理级的职位,ABB当时没看上,连面试的机会都没有。到9月猎头又再打电话来邀请去面试。了解到原因就是,之前招人要经理级的人。能达到公司需求的,满足不了候选人的薪酬需求,只能招工程师级的培养,但薪酬会比经理级的低。由于当时本人在一个民营公司已入职快转正了,新职位薪酬和环境都不错,对这个邀请感觉挺鸡肋的,但决定还是去看看。 邀请面试时HR就通过邮箱给了个表格填写,所以到了ABB后,HR收了表格,直接就叫了用人部门的经理和主管来面谈。那个经理不懂IE,IE只是他部门的一部分,那个主管负责的IE。经他们介绍了解到,IE有两个方向职位,工厂制程改善和工业4.0方向,主管主要问过往IE工作经历这一块,经理主要提假如做工业4.0这一块如何做的假设性问题。面试过程约40分钟,主管提问的还容易回答,但90%时间都是经理在提问,这些问题立足点都较高,有两次把问题都给理解错了。 最后结束时,经理和主管其实都很满意的。但由于在职的新公司影响,在表格上填写的目标薪酬较高,且跟猎头说只考虑工业4.0方向的职位,工厂制程改善的不考虑,最后就没了下文。一时的失误痛失一个大好机会。IE作为舶来品,国内的民企对IE的认知较十年前虽是根本性的改观,且肯花重金聘请IE,但仍是急功近利的追求强短平快,做起来累且偏离核心。ABB作为外企,虽说25年来都由国人管理,但外资的很多管理理念没被同化,IE还是被重视,且有成熟的流程,更值得IEer为之奋斗。为错失这个机会再次表示惋惜。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:要是江门、厦门、印度几个分厂同时开展工业4.0的项目,你作为江门工厂的负责人,怎么做?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:财务 - 江门
确定通过
面试:中油碧辟BP石油现场做性格测试和英文翻译
2 年前 发布
8
看准72399
面试了职位:钳工 - 江门
确定通过
面试:海目星(江门)激光智能装备有限公司钳工面试
2022-09-23 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 深圳
确定通过
面试:瑞凌股份三轮面试
2 年前 发布
1
马尔代夫驱动器维修
面试了职位:机械结构工程师 - 江门
确定通过
2023-07-04 发布