趣游厦门面试经验

大热天去的，前台小姐姐和hr人都很好，后面来的面试官很不专业，问的问题不专业，看人也带着一种莫名的不知道哪里来的优越感，感觉非常不舒服。

招聘的人数蛮多的，可能七八个人一起吧，问了一下基本情况，但是需要每个人独立自我介绍，然后再问了下对游戏行业的看法跟对这个岗位职责的理解。个人觉得难度真心不大。

当时是刚毕业前往厦门这个城市，趣游（厦门）网络科技有限公司，主体产品是哥们网，在页游行业也算是不错了，在厦门游戏行业除了4399也就趣游最大。不过那会刚毕业，也没什么要求，哪家肯要就去哪家。我面试的运营专员的岗位，这个岗位当时有十多号人，不过大多是应届毕业生。可能为了省时间，一伙人一起在一个办公室里面，中间坐着HR，边上还有个男人（后面才知道那是大老板灰灰）。 首先依次自我介绍，看每个人的语言表达能力和心态。 其次HR对每个人提问，问的问题都不是专业性跟职位有关的，更多的是考验个人的素质和能力，比如应变能力，家庭影响，甚至是道德。 很有幸，最终成为了3个入职名单之一，在这家公司不说工资多高，毕竟当时是应届毕业生，但是真的可以学到很多东西，对一个人的个人成长甚至是以后的职场定位都可以作为很好的基点。

因为公司运营喜欢招收的是应届毕业生所以整体面试的时候，只要说话大方得体都能进入，首先是HR的面试。然后是运营主管来进行面试。

先笔试，测试个人逻辑。后HR面，了解基本状况。最后部门主管面，进一步谈专业素养。三轮都通过的话，进入三天高强度试用。通过后正式开始试用期。

面游戏策划，前面有别的面试者等的比较久，等的时间里做了一份笔试题，初面是hr来初步沟通，聊得还可以，因为我是女生，所以问了一些性别相关的问题，最后告诉我996，不能接受就走了。