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丹姿集团 (1张照片)
食品/饮料/烟酒/日化 广州 1000-9999人
丹姿集团简介
丹姿集团创立于1998年,旗下拥有丹姿...
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丹姿集团
食品/饮料/烟酒/日化 1000-9999人
成立时间 2012-01广州CEO 张伟强
公司地址 暂无
公司介绍
共1张照片
丹姿集团简介
丹姿集团创立于1998年,旗下拥有丹姿、水密码、他能量、卡迪那等品牌。先后聘请知名影星担任品牌形象代言人,在"中央八台"、"湖南卫视"、"江苏卫视"、"南方卫视"等强势电视媒体进行广告宣传,产品已覆盖全国各地的苏宁、家乐福、乐购、大润发等终端卖场,经过多年的品牌塑造,主打品牌"水密码"已为全国补水护肤品的领导品牌,成为"补水"类护肤品的代名词。
       集生产、办公、科研、人居、文娱等为一体的全新丹姿工业园正在兴建中,现正值"丹姿集团二次创业"的大好时机,诚邀精英人士携手共创伟业、缔造美好明天。
丹姿集团诚聘
一经录用,提供良好的培训机会和发展空间,符合条件的有意者,请投递简历至丹姿集团招聘邮箱:Danzihrzp@danzi.cn ,并注明"职位+姓名"。我们将在一个星期内筛选简历,并电话通知,接到电话通知后,请您携带个人简历、证书及相关资料前往"丹姿集团总部"面试(请别自行到公司面试);不明之处,请致电咨询。
欢迎大家通过"前程无忧(http://www.51job.com)"丹姿集团招聘平台查阅具体招聘信息,并投送简历,也欢迎大家登录丹姿集团官方网站了解丹姿品牌:www.danzi.cn。
丹姿集团总部
地址:广州市白云区新市墟齐富路正阳大厦八楼(苏宁电器、国美电器旁,百信广场对面)
联系人:邝小姐 电话:020/22126081转8069/8070 传真:(020) 22126070 邮编:510000
交通线路:公交车坐21、32、58、198、244、268、278、280、810、523等公交车至新市墟站下车;或坐地铁在白云文化广场地铁站A出口乘199路公交到齐富路总站对面即可。

丹姿集团点评(29条)

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匿名用户

前员工-1年-广州

感觉丹姿是个坑诶。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
工作是比较苦逼的也就算算了,每份工作都差不多 ,待遇也很差那就说不过去了。
你从丹姿集团离职的原因是什么?
不想呆了,感觉自身被限制,跨部门之间的沟通很浪费精力。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性很大,不适合长期发展。稍微了解一下就知道丹姿人员流动性是非...查看全文
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匿名用户

员工-2年-广州

许多商家朋友在面临这样的情形下,处于非常被动地状态。接受小二。

你选择加入丹姿集团的原因是什么?
校招吗,对于品牌有一定认知,总体来说不是很建议来这个公司,公司形式化严重,开会要唱公司歌,要宣誓,老板提出一个概念,比如钉子精神,一些事业部就会把微信名字后面加个钉子,真的佩服。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
不会吖,11,3月要单...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
基本上和你一个月工资一样,很低的,不建议各位考虑。

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匿名用户

前员工-1年-广州

从对公司抱有憧憬再到对公司失望

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
领导说的算,领导认可你就能晋升因为标准都是领导决定,不合理肯定是。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
外向,能适应一个月只在家不到一个礼拜出差者。身体健壮且健康者,抗压能力极其强者,能接受工作倒贴钱者。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
懂得了权谋算计,知道了物尽其用,看...查看全文

校园宣讲会

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匿名用户

前员工-1年-广州

广州丹姿化妆品厂工作经验

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不大。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
动手能力强的,反应快的。
一般进厂是分到包装部和灌装部。灌装部小的就是灌装爽肤水面霜精华之类的,包括灌装、拧盖之类的。大的就是洗发液沐浴露,也主要是拧盖之类的,要小心沐浴露的盖子会弹起来。最难...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有。
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匿名用户

前员工-1年-广州

内部管理混乱。

人际关系复杂
内部管理混乱,流程机制松散,标准化程度低,发展力一般般,非常不推荐,就是个坑。
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匿名用户

前员工-1年-广州

首先这是一个家族企业

裙带关系严重
首先这是一个家族企业,你不姓*就没什么机会。在一个学的是华为的狼性文化,什么利出一孔,法家的思想害***人。领导一个个特别强势,下面只能服从,没有商量的余地,讲的是执行力。
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匿名用户

员工-3年-广州

企业文化不错,但太制度化。压力不会那么大,但发展空间较小。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,年底发。依据个人绩效,可能是工资的几倍,或者一个具体的数字。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
作为刚入职的大学生,进到一个明确企业文化的公司是不错的,不会感觉与校园突然变得陌生,但发展空间不大。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工作氛围还不错,但是因为团队有各个地...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-广州

好的氛围才有奥德工作心情

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作氛围好,人都很友好,周末双休。很多老员工,人文关怀很好,也有转岗的机会。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
努力工作,努力工作,努力工作!重要的事情 说三遍。另外,也要学会适当的表现自己,让别人看到你的能力。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
很有能力,氛围很好。团队...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-广州

一般。重儒家文化。

一般。重儒家文化,华为狼性文化,各种会议上话里话外要员工加班。工资总体偏低,但是福利健全,五险一金双休。
内部有很多裙带关系,某事业部运营XX千年难得一遇的奇葩,指挥型领导,强制要求下属默默听话办事...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-广州

传统保守发展不大不建议进

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
钱少事多离家远。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
无偿加班。传统得不行,发家是CS和KA,电商近年扬起,但几经易帅,部分原因是内部斗争,电商的一把手和N多元老被搞走。终于换到LV DE中心。格局吧,企业的基因是传统,舍不得花钱,主张是...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
人傻好欺负。
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