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我适合城市客服经理沟通的,大概谈了半个多小时吧,聊了一下公司的现状,行业的前景,以及工作中主要做哪些方面,反正就保持一个谦逊的态度去沟通把,客服也不需要多大的技术含量,而且后期会有培训。
一面直系leader面,专业问题不多,考察沟通交流能力和问题处理能力较多,问题比较全面,包括现居地、户籍等等,时长大约30-40分钟左右二面部门长面,问题类型基本类似,对我兴趣不大所以大概20分钟左右就结束了
面试技术的时候,相关老哥认真负责,
半结构化面试,没有无领导小组,面试一个人8min,会计时,题目很简单1.说一件你最有成就感的事(自我介绍)2.团队协作的经历,然后就接着我的经历追问3.你的兴趣爱好4.你喜欢出去旅游吗基本都是根据简历问,没有专业问题
一面为群面,主要考察逻辑思维能力、表达能力以及团队沟通能力。二面为技术面试,HR和技术人员一起面试,面试完给了一道编程题。
2020年湖南华融社会面试,是通过笔试后收到的面试邀请。笔试一共140个人左右,通过笔试受邀面试的大概15个。笔试考查内容基本就是注会经济法某些章节和会计报表,以及银行信贷知识,总体还算比较难。 要吐槽的就是面试。没有固定题目,就是面试官提问,具体包括自我介绍,询问家庭关系以及工作与薪水问题。面试人员中事务所的比较多,大多数通过注会和司考。面试筛人的标准不是很清楚,但是面试“不简单”。也认识这中间过了注会担没有过笔试的,所以找工作就是一种缘分吧。希望下次能成功换个心怡的工作。
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