广西移动面试经验

只有一轮面试，分组面试，一组10人，5个面试官。先是每人一分钟自我介绍，接着发案例，分AB组讨论方案，并由小组长发表结论，组员可以补充。最后面试官对个别面试者提问，涉及大学、实习、生活等各方面。经常问最多的是“你为什么回广西”、“愿意分配到县里吗”。面试完后大概一个月才收到体检通知。

8个人进入面试大厅，有6个面试官，4个人为一组分成两组。在面试的时候要尽量当组织者，最后总结发言最好争取是自己，毕竟这样才能更好的展现自己。

进去后填一张个人信息表，然后排队等面试人员面试。面试其实主要是看普通话如何，有没有明显地方口音，思路是否清晰，不会有什么专业性的东西。实习期间全是业务培训，不上工，但是一样有工资。业务培训不仅能学到接线员业务，还能学到当地很多的知识。

小组面试 10个人 总共约1小时 面试只有一次 1.1分钟自我介绍 基本的内容啦 姓名+学校+专业+籍贯+意向工作地点+你觉得自己最有成就感的事情是什么 2.无领导讨论 分成两个小组各自讨论 然后每个小组派代表总结发言 3分钟看题+10分钟讨论+5分钟总结 个人觉得讨论时间略少 3.面试官一对一提问 如果是外省的会“特别关照” 问一下大概为什么想来广西啊之类的 别的没有什么了 面试服装大家穿得很正经 面试官都是女的 穿得还随意了一点 希望大家不要太紧张就好 反正我是打酱油过的 应该也没有过的机会了。

我是去总部面试的，一共四轮，笔试+123面。笔试有互联网、通信常识题+初等数学题+逻辑题+企业文化题一面一对一，简单了解大学情况； 二面创新题，考研表达能力，可能会有技术问题； 三面就是问一下入职意愿，职业规划。

没有笔试，一面是群面，公司几个领导一起，没有专业知识，聊聊职业发展之类的，能不能下乡之类的。二面是单面，是通过公司面试培训拿到类似于HR资格证的中层领导来单独面。难度整体来说不大，问的问题都是营销类比较教科书式的，用你自己的知识面结合地气语速流畅地沟通基本都能过拉。 PS： 对学历比较看重，双非学生简历关会过不了。