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匿名用户
面试了职位：Android - 深圳
确定通过
面试驱动开发软件工程师
第一面主管问了一些项目经验，最后一面总监问了一些C语言基础题和linux内核问题，然后确定薪水，最后收到了offer。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：C语言基础题，指针和引用有什么区别，栈和堆有什么区别，驱动里中断底半部机制，有哪些方法，有哪些锁，这些锁有什么区别，内存分配有哪些方法等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 深圳
确定通过
保千里终端显示海外销售面试
先自我介绍，然后语言，最后职业规划，一切顺利。业务部门经理挺和善，问题很好回答，交流通畅。没有特别刁难的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：架构师 - 深圳
确定通过
很愉快的一次面试经历
直接上干货，面试技术内容：架构所具备的基本技术知识各种开源中间件了解程度，以及如何做技术选型技术管理方面也有探讨，技术掌握的广度与深度全局的把控能力。 技术面完之后，就安排去总部跟总经理面谈，如果能过，就能见到HR。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计师 - 深圳
确定通过
面试难度较低 挺容易进
先自我介绍然后提供作品给产品总监介绍一下作品思路什么的，然后问问之前工作协助流程的详细情况，薪酬，然后介绍了一下公司情况和薪酬组成。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Android - 深圳
感觉靠谱
没啥难度，看项目招人的。
没有笔试，直接部门经理面试的，问了下项目经验和上家离职原因，没有问基础概念，问了下opengl的相关问题。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：OpenGL的共享上下文。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：C - 深圳
确定通过
面试难度一般，整个过程给我感觉不错
面试要是问了之前项目相关问题，以及过程中如何解决出现的问题，以及针对某个技术点进行比较深入的探讨，聊的蛮愉快。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 深圳
确定通过
公司虽已上市，但是都是资本运作，没有什么实力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 深圳
感觉靠谱
面试没什么难度，一般
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：硬件测试 - 深圳
感觉靠谱
保千里硬件测试工程师面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目主管 - 深圳
感觉靠谱
面试还不错，面试官很nice
2 年前 发布
公司对比
深圳保千里电子有限公司

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面试感受：一般
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