台达面试经验

就是过去给一粉C语言的题目让你做，然后根据题目去回答一些问题，然后又个技术员过来了解下你的状态，然后有个问下你的情况，工资要求，什么时候上班，就结束了。说等答复！

中软人事带我进入华为办公室，中软主管先面试技术，主要是做过什么设备，画出设备的结构图，布局，讲设备的难点和你是如何克服的。问的比较细，让我画了一些气路图（我多年没画过气路图了，全凭学校记忆完成，制图不是太规范），还上机做了有限元分析（时间问题，只完成网格划分）。 然后是去华为的经理和部长面试，经理问的是技术问题，部长问的是一些总结性问题：你做过什么牛B设备啊？你有什么方便降低成本啊？这两个问题我回答的不好。所以部长说我通过了，但薪资给的不高。

一面就是中软那边派人给你来个简单技术面试，二面就是华为派人过来给你来一个详细的、深入的面试，最好做足准备。

反正约定的下午1.30，但是面试官迟到了20分钟左右，公司装修的规模的确看起来几十人的样子，但是实际员工就那么几个人，空荡荡的办公室。一个软件测试人员都没有，面试问了几个问题，就问期望薪资，然后表明意思就是，工资要拿来投资，大家就是一条船上的人，投资盈利一起赚。

先是HR面试   因为是外包公司 非常看中学历 学信网可查加毕业证插眼 没有笔试 直接技术面试 一般主要问项目相关问题 项目流程 功能实现过程细节等

面试的是英语，日语翻译岗位 地点是深圳南山蛇口科技园 3对1的面试 自我介绍 然后用日语针对简历问问题 问题有 为什么想来iBM，对本工作有什么了解，为什么离职等等。然后就是一个英语的自我介绍。 然后就问我有什么想问的问题。