芜湖华亿国际购物中心面试经验

当天加上我就两个人，先是填了一个4页的表格（个人基本信息），然后做了一个30题的试卷（和公考言语题，逻辑题差不多的那种），大概花了一个多小时。然后就是三个部门主管面试了，另一个小伙子先进去的，他是22年毕业的（我是20年的），3~4分钟就出来。他告诉我就问了几个固定式的问题连自我介绍都没有就结束了。我心想这么简单，然后就叫我进去，先是让我自我介绍，然后就针对简历以前的工作岗位问了些问题（就是很常见的那种，以前做了什么，为什么离职），后续三个面试官轮流问了些别的问题，都不是很难，但是挺多的，出来的时候口干舌燥，看了眼手机过去了快半个小时。明天二面，顺利的话还有三面，四面，基本上都是一个星期只有一轮，面试周期挺长的。

三个处长轮流面试，主要看些个人自身素质，诸如性格特点、强弱势、能否吃苦耐劳， 是不是灵活、逻辑性强，思维敏捷。不太注重之前的工作经理，因为他们有很好的培训机制， 会重点看下你的领悟能力，抗压力和稳定性。都通过后会店长面试，只要自信开朗的人机会都很大。

第一天使接到电话通知，给手机里面发了一个密码，上指定网站做测试。题目很简单 第二天去与2个处长面试，问的问题都是你之前做过什么，对现在的岗位有什么了解等等。 第三天与店长面试，属于智力测试，看你是否有做生意的潜质。这决定你以后进超市的岗位， 表现好的话，以后会在重要岗位，差的话，小部门，没人理你的那种

不需要做自我介绍，拿到一张纸上面有题，类脑筋急转弯，反应要快点，还有case类的题目。剩下就是领导提问时间了，针对简历中所写的进行提问。

自我介绍，问些兴趣，并问了下现场出现顾客投诉， 自己会怎么处理?还问了会看什么书？说自己在遇见顾客投诉时， 先致歉，再细心听顾客的投诉问题，帮顾客去解决问题。

面试过程： 一面是在宣讲会上，很简单的自我介绍，说的时候记得要言语流畅，还有不要自己给自己挖坑。 二面是在迪卡侬店里，一家3456平方的店铺，也是对话的形式，但是是二对一面试。 三面明天下午，加油加油加油！