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西安诺瓦电子科技有限公司 v 我要认证

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西安诺瓦电子科技有限公司

LED显示屏解决方案供应商

西安 | 电子/半导体/集成电路 | 500-999人
CEO
袁胜春
公司官网
www.novastar-led.com
公司地址
西安市高新区科技二路西安软件园秦风阁D座4层
简介

西安诺瓦电子科技有限公司是一家专业LED显示屏解决方案供应商,主要产品包括:LED显示屏控制系统、LED显示屏逐点校正系统、LED显示屏行业应用软件等。诺瓦科技自成立之日起,一直坚持走以技术开发为主的发展道路,一直致力于LED领域的研究开发,现有50余项自主开发知识产权,是国家认证的软件企业和高新技术企业。作为全球顶级的LED显示屏解决方案供应商,诺瓦拥有国内唯一能实现LED显示屏逐点色度校正的校正系统,及国内少有的支持逐点色度校正的控制系统。天安门六十周年国庆庆典、广州亚运会、西安世界园艺博览会中的最知名工程均采用了诺瓦科技的产品,其卓越的显示效果、以及稳定性与可靠性得到了长期的考验。

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公司产品
诺瓦科技

西安诺瓦电子科技有限公司是一家LED显示屏解决方案供应商,致力于提供最卓越的控制系统,LED控制卡,LED显示屏控制系统等最先进的逐点校正系统。

LED显示屏解决方案服务商

工商信息

成立时间2008-04-29 注册资本5350000.0元 法人代表袁胜春

公司全称西安诺瓦星云科技股份有限公司

企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市西安市

经营期限2008-04-29 至

注册地址陕西省西安市高新区丈八街办科技二路72号西安软件园零壹广场DEF101

经营范围计算机软硬件及外围设备的开发、生产、销售;电子元器件、电子产品的销售;货物与技术的进出口经营(国家限制、禁止和须经审批进出口的货物和技术除外);互联网信息咨询服务.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 西安诺瓦电子科技有限公司-已离职| 打分
年假无法保证,拍脑袋办事,几乎天天加班
天天加班习以为常,加班没有补助(自愿加班)。职能体系的员工基本无福利,第一年年假无,从第二年开始1天往上加。不接受已婚未育,会以各种理由拒绝候选人来上班。诺瓦大学?这就是个幌子,目前没有完善培训体质。说的福利都是公司画的大饼。
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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-10-24 10:47
5

562

匿名用户 西安诺瓦电子科技有限公司-已离职| 打分
优点:
一、这里确实锻炼人,如果所从事工作和你的职业规划一致的情况下,成长是迅速的。
二、大多数同事的工作素养都是不错的,工作起来基本道德和职业操守是有的。
三、这个人员规模和社保福利等情况,在西安算是比较好的福利了,做行政人事的也会经常弄一些活动让大家玩,至少是在福利和活动方面不抠门。

缺点也挺多
一、加班多,行业影响吧,整个行业就是这样子,都爱学北上广的996。
二、公司吧加班当文化还是挺让人无语的,就有领导会以加不加班来评判这个人好不好。
三、其实如果做得是喜欢的工作,领导能力不行,工资还可以的情况下,在西安这种环境下,诺瓦也是还OK的,问题是发现了有同事明明做得是一样的岗位,为啥工资差距还挺大,这公司的领导是看人给钱的吧,也不知道薪资到底是谁说了算,如果这个人是大牛也就算了,问题是工作起来也不是多厉害啊,只能说感觉不公平。
四、看到有的人说氛围好,没感觉到,也可能是部门之间差距挺大吧,也不明白为啥会有这么多人说氛围好。
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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-12-13 14:40
8

296

匿名用户 西安诺瓦电子科技有限公司-已离职| 打分

你从西安诺瓦电子科技有限公司离职的原因是什么?

公司很有前景,而且这里的每个人都充满了干劲

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

福利五险一金肯定是有的,其他的没太注意

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

不管是领导还是同事,每个人的充满热情,积极向上,完全跟其他公司不一样,很容易就能感受到诺瓦的氛围。当初在诺瓦的校招群的时候,有一位HR从早上八点一直到晚上十一点都在群里不断的为大家解决各种问题,而且一直是乐此不彼。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-09-17 20:21
4

456

匿名用户 西安诺瓦电子科技有限公司-在职| 打分
很不满意。工资待遇低,还搞一大堆有的没的,官僚气息,不满意,个人发展没什么前途,不建议来。
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2020-04-23 11:53

23

匿名用户 西安诺瓦电子科技有限公司-已离职| 打分
强度大,加班无限多,企业文化氛围不好,几乎天天加班
坑人,管理层不作为,天天瞎搞。
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2020-04-17 15:46
2

27

匿名用户 西安诺瓦电子科技有限公司-已离职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

公司的层级观念不会很明显,活动比较多,对于校招生的培养非常多,行业领先,能学到很多东西。公司会安排导师对新员工入职进行引导,给与比较多的帮助,企业文化比较open,没那么多条条框框,公司也在花精力在数字化,体系化上不断努力,公司业绩也都不错,每年增长比较多。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性不小,但是也是正常科技类公司的普遍情况,长期发展的话3年5年肯定是可以的,更长期就看个人情况了。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

部门旅游,免费体检(含2位家人),年终奖金,加班调休。

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愿意推荐 看好 不支持CEO
2019-06-25 17:53
2

17

匿名用户 西安诺瓦电子科技有限公司-已离职| 打分
核心技术并不是很高,个人发挥受限,几乎天天加班,工作费脑子
公司加班确实多,话说现在哪个公司加班不多,这家公司硬件产品技术没什么,主要靠软件和算法,由于技术沉淀不够,再加上定制产品多,一天各种忙。如果你是技术大牛,还是建议别来,如果你是管理,准备好忙死的节奏,因为目前公司还是比较混乱。
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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-06-18 15:44

31

匿名用户 西安诺瓦电子科技有限公司-已离职| 打分
企业文化氛围不好,核心技术并不是很高,互相推诿,个人发挥受限,几乎天天加班
公司在行业内领先,得益于市场较小,没有大厂竞争。技术栈比较低,适合刚毕业的大学生。公司领导基本来自西电,西电的毕业生入职会比其他学校待遇高1-2K。加班比较多,特别是研发和技术支持,加班到9点后有补助,人员流动特别大。公司有末位淘汰机制,每年两次。
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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-05-20 10:41
3

15

匿名用户 西安诺瓦电子科技有限公司-已离职| 打分
加班无限多
发展中公司 加班无限多 待遇凑合 技术栈低 最多适合呆三年 待久了容易被倒挂
不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-01-31 10:32
13

41

匿名用户 西安诺瓦电子科技有限公司-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

工作压力相对较小,平台好。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

年假都有,一般为单休,但是工作做得快的话,就是双休了,调休也很人性化,考勤制度不错。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

拓宽了我的视野,提供了一个很好的发展平台,让我有机会去接触更加前沿的科技,同时也认识了不少新的小伙伴,大家在一起共同努力,完成任务,相互帮助,工作环境也很好,总之,是个很不错的公司。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-08-31 17:44
1

10

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