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百度 (20张照片)
互联网 北京 10000人以上
全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站 more
百度
互联网 10000人以上
成立时间 2000-01北京CEO 李彦宏
公司地址 北京市海淀区上地十街10号
公司介绍
共20张照片
百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。
1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力,抱着技术改变世界的梦想,他毅然辞掉硅谷的高薪工作,携搜索引擎专利技术,于2000年1月1日在中关村创建了百度公司。从最初的不足10人发展至今,员工人数超过17000人。如今的百度,已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。
百度拥有数千名研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀的技术团队,这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
从创立之初,百度便将“让人们最便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,成立以来,公司秉承“以用户为导向”的理念,不断坚持技术创新,致力于为用户提供“简单,可依赖”的互联网搜索产品及服务,其中包括:以网络搜索为主的功能性搜索,以贴吧为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索,Mp3搜索,以及门户频道、IM等,全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求,根据第三方权威数据,百度在中国的搜索份额超过80%。
在面对用户的搜索产品不断丰富的同时,百度还创新性地推出了基于搜索的营销推广服务,并成为最受企业青睐的互联网营销推广平台。目前,中国已有数十万家企业使用了百度的搜索推广服务,不断提升着企业自身的品牌及运营效率。通过持续的商业模式创新,百度正进一步带动整个互联网行业和中小企业的经济增长,推动社会经济的发展和转型。
为推动中国数百万中小网站的发展,百度借助超大流量的平台优势,联合所有优质的各类网站,建立了世界上最大的网络联盟,使各类企业的搜索推广、品牌营销的价值、覆盖面均大面积提升。与此同时,各网站也在联盟大家庭的互助下,获得最大的生存与发展机会。
作为国内的一家知名企业,百度也一直秉承“弥合信息鸿沟,共享知识社会”的责任理念,坚持履行企业公民的社会责任。成立来,百度利用自身优势积极投身公益事业,先后投入巨大资源,为盲人、少儿、老年人群体打造专门的搜索产品,解决了特殊群体上网难问题,极大地弥补了社会信息鸿沟问题。此外,在加速推动中国信息化进程、净化网络环境、搜索引擎教育及提升大学生就业率等方面,百度也一直走在行业领先的地位。2011年初,百度还特别成立了百度基金会,围绕知识教育、环境保护、灾难救助等领域,更加系统规范地管理和践行公益事业。
2005年,百度在美国纳斯达克上市,一举打破首日涨幅最高等多项纪录,并成为首家进入纳斯达克成分股的中国公司。通过数年来的市场表现,百度优异的业绩与值得依赖的回报,使之成为中国企业价值的代表,傲然屹立于全球资本市场。
2009年,百度更是推出全新的框计算技术概念,并基于此理念推出百度开放平台,帮助更多优秀的第三方开发者利用互联网平台自主创新、自主创业,在大幅提升网民互联网使用体验的同时,带动起围绕用户需求进行研发的产业创新热潮,对中国互联网产业的升级和发展产生巨大的拉动效应。
今天,百度已经成为中国最具价值的品牌之一,英国《金融时报》将百度列为“中国十大世界级品牌”,成为这个榜单中最年轻的一家公司,也是唯一一家互联网公司。而“亚洲最受尊敬企业”、“全球最具创新力企业”、“中国互联网力量之星”等一系列荣誉称号的获得,也无一不向外界展示着百度成立数年来的成就。
多年来,百度董事长兼CEO李彦宏,率领百度人所形成的“简单可依赖”的核心文化,深深地植根于百度。这是一个充满朝气、求实坦诚的公司,以搜索改变生活,推动人类的文明与进步,促进中国经济的发展为己任,正朝着更为远大的目标而迈进。
产品介绍

百度点评(14059条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

待遇不错,前景一般,推荐新人。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
不是很愿意
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
明显能感觉到公司在走下坡路的,我是负责贴吧业务的。
百足之虫死而不僵,说的就是百度这的现状。
活跃粉降低,话题热度难以炒热,APP不给力,一直靠僵尸粉在弥补着。
负责品牌、游戏和站外推...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
期权+分红,这个百度做的还是很好的。
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匿名用户

前员工-1年-北京

办公环境可以,学习氛围浓厚,若果来这里工作,工作环境很不错。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
技术层面有提高,人际关系上面得到了提升,工作方面技术应用更加熟练;另外百度是个开放的公司,很多技术大咖可以向他们学习,我认为对我以后的工作肯东会有很好的帮助。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
技术层面有提高,人际关系上面得到了提升,工...查看全文
你从百度离职的原因是什么?
个人原因,所以离开了这里。

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匿名用户

员工-1年-北京

对自己做的事情负责,肯定会有想要的结果。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
感觉公司还是蛮有人性化的,一些领导比较nice,一些领导确实很垃圾,还是要选对人,如果不合适,一定要尽快内部调休或者离职。不过里面的team building经费确实很少。还有一点,最重要一点,一定要...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
一般是两个月薪水,一般春节前最后一天发。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
年假还是比较多,一般12day,超过三年15day,一般双休,如果有事要在周末用家里连公司电脑加班呢。一般调休很少,领导很精明,尽量让你在家里加班,不让你调休。
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匿名用户

员工-1年-北京

百度是一个重技术的公司,产品重视度不如AT。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
加班较多,福利那时候还行吧,容易吃胖。
公司以前还不错,15年和16年初,发展可观 福利待遇都很不错。现在不如AT了。
今年一直在频繁调整各种商业模式,改动频繁成本过大,强制加班裁员等等。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
走管理M...查看全文
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
看个人,百度现在偏狼性。但是公司近几年排名倒退,频繁调整,强制加班。
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匿名用户

前员工-1年-北京

真的好,新手都可以尝试投一下。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
很棒
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有 年末 不少
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
很不错,研发2级开始,以前最高6级,现在最新有9级,每级有3个小级。晋升看能力,还看你怎么混,会混的人过得轻松一些。工资级别说不清,应届现在随行业水涨船高12K-16K都有。几年的员...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

整体环境还是比较nice

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
适合互联网运营小白进来学习,有大厂经历背书对以后的职业发展规划也非常重要。百度技术牛逼,很多技术的大佬都跳槽去独角兽或者其他创业公司,百度技术氛围比较浓厚一点,也不是像某司经常加班,还是非常奶思。校招...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
还可以
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力较小,大厂背书。
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匿名用户

员工-1年-上海

有进取心的同事可以选择

你选择加入百度的原因是什么?
发展前景比较好,平台好。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
努力工作。努力加班。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
工作强度比较大,但因为平台比较好,技术与管理都比较先进,可以获得快速得成长。进入公司首先要有充分的思想准备抗压,工作节奏是比较快速的,项目压力也比较大。对于...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

我觉得还可以,祝越来越好。

还行吧
开始进去氛围不错环境不错。
同事关系还算和谐,上下班也方便,吃的饭也还可以。
工作强度我能接受,一周加个4天班而已,比以前小多啦。
还有公司高管操心员工小孩的事情,感觉有一些奇怪。
...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

还是不错滴,建议应届生来。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
一个企业的发展离不开员工的共同努力。作为公司年轻有为的一员,通过自己的激情和活力,带动自身的工作学习,并不断的成长进步,团队氛围朝着积极向上的方向发展,在工作中不断积累经验。我相信我是可以的!
公司...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,不清楚。
你从百度离职的原因是什么?
经验足够,想去创业。
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匿名用户

前员工-1年-北京

非常推荐大家申请百度

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
同事关系:同事之间的相处非常友好,有问题都能够乐意去帮助。
工作强度:我觉得是在可以接受的范围,虽然会有加班,但是这样能够促使自己提高工作效率。
职业成长:在这里,你可以学习到很多使用的技能,见识...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
完善的五险一金,还有团建活动,加班补贴。
你从百度离职的原因是什么?
暂未离职。
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