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来自14959员工真实评价

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百度 (20张照片)
互联网 北京 10000人以上
全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站 more
百度
互联网 10000人以上
成立时间 2000-01北京CEO 李彦宏
公司地址 北京市海淀区上地十街10号
公司介绍
共20张照片
百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。
1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力,抱着技术改变世界的梦想,他毅然辞掉硅谷的高薪工作,携搜索引擎专利技术,于2000年1月1日在中关村创建了百度公司。从最初的不足10人发展至今,员工人数超过17000人。如今的百度,已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。
百度拥有数千名研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀的技术团队,这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
从创立之初,百度便将“让人们最便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,成立以来,公司秉承“以用户为导向”的理念,不断坚持技术创新,致力于为用户提供“简单,可依赖”的互联网搜索产品及服务,其中包括:以网络搜索为主的功能性搜索,以贴吧为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索,Mp3搜索,以及门户频道、IM等,全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求,根据第三方权威数据,百度在中国的搜索份额超过80%。
在面对用户的搜索产品不断丰富的同时,百度还创新性地推出了基于搜索的营销推广服务,并成为最受企业青睐的互联网营销推广平台。目前,中国已有数十万家企业使用了百度的搜索推广服务,不断提升着企业自身的品牌及运营效率。通过持续的商业模式创新,百度正进一步带动整个互联网行业和中小企业的经济增长,推动社会经济的发展和转型。
为推动中国数百万中小网站的发展,百度借助超大流量的平台优势,联合所有优质的各类网站,建立了世界上最大的网络联盟,使各类企业的搜索推广、品牌营销的价值、覆盖面均大面积提升。与此同时,各网站也在联盟大家庭的互助下,获得最大的生存与发展机会。
作为国内的一家知名企业,百度也一直秉承“弥合信息鸿沟,共享知识社会”的责任理念,坚持履行企业公民的社会责任。成立来,百度利用自身优势积极投身公益事业,先后投入巨大资源,为盲人、少儿、老年人群体打造专门的搜索产品,解决了特殊群体上网难问题,极大地弥补了社会信息鸿沟问题。此外,在加速推动中国信息化进程、净化网络环境、搜索引擎教育及提升大学生就业率等方面,百度也一直走在行业领先的地位。2011年初,百度还特别成立了百度基金会,围绕知识教育、环境保护、灾难救助等领域,更加系统规范地管理和践行公益事业。
2005年,百度在美国纳斯达克上市,一举打破首日涨幅最高等多项纪录,并成为首家进入纳斯达克成分股的中国公司。通过数年来的市场表现,百度优异的业绩与值得依赖的回报,使之成为中国企业价值的代表,傲然屹立于全球资本市场。
2009年,百度更是推出全新的框计算技术概念,并基于此理念推出百度开放平台,帮助更多优秀的第三方开发者利用互联网平台自主创新、自主创业,在大幅提升网民互联网使用体验的同时,带动起围绕用户需求进行研发的产业创新热潮,对中国互联网产业的升级和发展产生巨大的拉动效应。
今天,百度已经成为中国最具价值的品牌之一,英国《金融时报》将百度列为“中国十大世界级品牌”,成为这个榜单中最年轻的一家公司,也是唯一一家互联网公司。而“亚洲最受尊敬企业”、“全球最具创新力企业”、“中国互联网力量之星”等一系列荣誉称号的获得,也无一不向外界展示着百度成立数年来的成就。
多年来,百度董事长兼CEO李彦宏,率领百度人所形成的“简单可依赖”的核心文化,深深地植根于百度。这是一个充满朝气、求实坦诚的公司,以搜索改变生活,推动人类的文明与进步,促进中国经济的发展为己任,正朝着更为远大的目标而迈进。
产品介绍

百度点评(14959条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

欢迎大家来百度,老东家还是很适合年轻人的。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
百度还是很好的,办公环境很好,同事们很nice,工作节奏很快,对年轻人成长比较大。
公司环境很好,毕竟新的大楼,规划什么的都很棒,最喜欢2号楼的旋转滑梯,每次去都想多玩几遍!还有帅帅的穿着西装的保安...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
喜欢快节奏的工作,能够承担压力,喜欢学习的人。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
加班比较多,但都是义务加班,不会强制。晚上加班会有补助。
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匿名用户

员工-1年-北京

还可以吧,大厂还是能学到点东西的。

还可以吧 挺好的
公司环境很好
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
个人感觉还是比较大的,完不成任务会被降级处理,相应的薪资报酬也会减少,压力主要还是来自任务不达标吧,其他的都挺好...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-北京

提高用户体验 不要钻钱眼

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
工资不低 现在研究的方向也很先进 是人工智能 但是搜索这一方面的技术还是要提高一些 不然人民群众的怨气很大的
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
对工资还勉强满意 一般两年涨工资 公司的薪资体系很完善 这一点毋庸置疑 级别越高 工资越高 ...查看全文
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
考勤合理 基本大多数人都愿意加班 毕竟选择了这个行业 就要投入精力和时间去工作和学习
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匿名用户

员工-1年-北京

办公环境不错,工作强度适中,有助于脱离思维的桎梏。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
福利待遇好
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,大公司的螺丝钉。工作强度大。
考虑问题的时候,能够出离狭隘的思维限制,自觉的站在公司的立场上去考虑解决问题的方案,当然,更好的做法是站在领导的角度来考虑问题,更优秀的职场人善于站在...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
吃苦耐劳。
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匿名用户

员工-1年-北京

感觉有点后戏乏力感觉就是很没意思了

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
工资高/笑。作为bat之一,还是比较有逼格的,待遇也挺好的,毕竟大公司,工作氛围、环境都不错。哦对了,食堂很多,还都蛮好吃的,这个挺好。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
基本上就是互联网公司基本水平,然后加班什么的都比较正常。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
让我觉得...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

收入不算多 工作非常忙 晋升难 办公环境一般

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
钱少 工作压力大 坐地铁 太挤 没有什么晋升空间 适合刚毕业的年轻人 工资待遇 与付出不成正比
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
CEO没见过 直属领导 不怎么样 团队分为 各忙各的 人员流动比较大 每天都有面试的 领导只看重业绩 业绩...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
年终奖有 一般年底发 每个人不一样 五险一金 每年有体检 有工作餐 工作餐质量一般 有加班 有加班费
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匿名用户

前员工-1年-北京

感觉是很人性化的公司,我很满意。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
挺合理的,我很满意,就是要加班,当然,年轻嘛。为了买房买车,实现梦想,赢取白富美,加班都不是事,但是就怕领导看不见,晋升慢了,这个是最担心的,所以还是跟对一个好领导尤为重要。大公司,体制比较固化,一切...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有是有,年底发。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有上进心,努力,且聪明的人。
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匿名用户

前员工-1年-北京

推荐来百度公司上班哦

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
老板为人好,公司福利好,工作压力不大。
环境好,安静适合文字工作。
公司有免费食堂,包午晚餐。
加班到21点后报销打车费。
节假日有礼品。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
与人沟通能力提升,工作效率更高。
更清楚自己的定位,...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
很少加班,不会强制工作。节奏适中。
加班到晚上九点有加班费,报销打车费。
早晚有班车接送,不用赶时间。
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匿名用户

前员工-1年-北京

百度,一个能学到很多东西的公司。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
百度还是一家很有潜力的公司,氛围很好,能学到东西,有能力的话薪资升的很快,作为BAT三巨头之一,实力还是很强的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
钻研,勤奋,肯加班,如果你技术过硬,而且能忍得住经常加班的话,百度还是很好的一个选择,会...查看全文
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
团队氛围很轻松活泼,扁平化管理,工作起来很愉快,领导和朋友一样相处,没有国企那种很死板的上下级关系。
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匿名用户

前员工-1年-北京

公司大 林子大了 什么鸟儿都有 自己看着对付吧

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不大,压力来自领导,闲人领导各种找事,各种基础工作聘请各种外包来做,节省成本,正式员工各种狠心剥削,不行就换人,外包公司没脾气,不会保护员工的利益。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
各种溜须拍马,团队看似和谐,其实人心各种暗算,同事有...查看全文
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
年假正常,双休,加班情况看领导,领导在就得加班,弹性时间,就是什么时候都在忙,主要看部门领导的风格。
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