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百度 (20张照片)
互联网 北京 10000人以上
全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站 more
百度
互联网 10000人以上
成立时间 2000-01北京CEO 李彦宏
公司地址 北京市海淀区上地十街10号
公司介绍
共20张照片
百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。
   1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力,抱着技术改变世界的梦想,他毅然辞掉硅谷的高薪工作,携搜索引擎专利技术,于2000年1月1日在中关村创建了百度公司。从最初的不足10人发展至今,员工人数超过17000人。如今的百度,已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。
百度拥有数千名研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀的技术团队,这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
   从创立之初,百度便将“让人们最便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,成立以来,公司秉承“以用户为导向”的理念,不断坚持技术创新,致力于为用户提供“简单,可依赖”的互联网搜索产品及服务,其中包括:以网络搜索为主的功能性搜索,以贴吧为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索,Mp3搜索,以及门户频道、IM等,全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求,根据第三方权威数据,百度在中国的搜索份额超过80%。
   在面对用户的搜索产品不断丰富的同时,百度还创新性地推出了基于搜索的营销推广服务,并成为最受企业青睐的互联网营销推广平台。目前,中国已有数十万家企业使用了百度的搜索推广服务,不断提升着企业自身的品牌及运营效率。通过持续的商业模式创新,百度正进一步带动整个互联网行业和中小企业的经济增长,推动社会经济的发展和转型。
   为推动中国数百万中小网站的发展,百度借助超大流量的平台优势,联合所有优质的各类网站,建立了世界上最大的网络联盟,使各类企业的搜索推广、品牌营销的价值、覆盖面均大面积提升。与此同时,各网站也在联盟大家庭的互助下,获得最大的生存与发展机会。
作为国内的一家知名企业,百度也一直秉承“弥合信息鸿沟,共享知识社会”的责任理念,坚持履行企业公民的社会责任。成立来,百度利用自身优势积极投身公益事业,先后投入巨大资源,为盲人、少儿、老年人群体打造专门的搜索产品,解决了特殊群体上网难问题,极大地弥补了社会信息鸿沟问题。此外,在加速推动中国信息化进程、净化网络环境、搜索引擎教育及提升大学生就业率等方面,百度也一直走在行业领先的地位。2011年初,百度还特别成立了百度基金会,围绕知识教育、环境保护、灾难救助等领域,更加系统规范地管理和践行公益事业。
   2005年,百度在美国纳斯达克上市,一举打破首日涨幅最高等多项纪录,并成为首家进入纳斯达克成分股的中国公司。通过数年来的市场表现,百度优异的业绩与值得依赖的回报,使之成为中国企业价值的代表,傲然屹立于全球资本市场。
2009年,百度更是推出全新的框计算技术概念,并基于此理念推出百度开放平台,帮助更多优秀的第三方开发者利用互联网平台自主创新、自主创业,在大幅提升网民互联网使用体验的同时,带动起围绕用户需求进行研发的产业创新热潮,对中国互联网产业的升级和发展产生巨大的拉动效应。
   今天,百度已经成为中国最具价值的品牌之一,英国《金融时报》将百度列为“中国十大世界级品牌”,成为这个榜单中最年轻的一家公司,也是唯一一家互联网公司。而“亚洲最受尊敬企业”、“全球最具创新力企业”、“中国互联网力量之星”等一系列荣誉称号的获得,也无一不向外界展示着百度成立数年来的成就。
   多年来,百度董事长兼CEO李彦宏,率领百度人所形成的“简单可依赖”的核心文化,深深地植根于百度。这是一个充满朝气、求实坦诚的公司,以搜索改变生活,推动人类的文明与进步,促进中国经济的发展为己任,正朝着更为远大的目标而迈进。
产品介绍

百度点评(16254条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

百度环境好,未来会有很好的发展

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
愿意,因为百度整体的互联网的氛围很好,all in ai,未来潜力很大,人工智能是互联网企业发展的趋势,在这家企业发展很好,虽然这几年市值不如阿里、腾讯,但是未来会有很大发展的,期待百度未来的发展。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力大,互联网公司压力大很正常,KPI和各种考核,不过也很锻炼自己
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匿名用户

前员工-1年-上海

毕业找的第一份正式工作最高薪资7000

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
这里是百度上海分公司总部,办公环境高大上,国内搜索引擎巨头
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
加班比较多,面试时说的是早九晚六,周末双休,实际进去了之后第二周开始早上八点半报道,晚上加班到8点左右比较多,INSIDE非常辛苦,基本一批新...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
每周有三次下午茶,都是水果,奶茶啥的。每月会有一次团建,工作压力还是不大。

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匿名用户

前员工-1年-北京

科技互联网公司,前景好

你从百度离职的原因是什么?
虽然经历了很多波折,但百度目前仍然是互联网三巨头之一,不论是工资还是职业发展在行业内都是很有竞争力的。以计算机技术为核心竞争力,理工科思维浓厚。核心部门员工大多30岁以下,职场氛围轻松,对刚毕业的学生...查看全文
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
我在的部门是职能支持类部门,不属于核心业务部门,里面大多是比较有社会经验的人,而且我待的时间不算长,具体晋升路线也不是很清楚,但是是属于管理条线的。虽然不是核心业务部门,工作也比较多,对于努力的人也有很好的激励机制,但是需要一些巧劲。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
百度在互联网企业中目前还是领先地位,虽然不是绝对的科技老大,但是像算法、自动驾驶、人脸识别这块做的都还不错,只是商业模式、运营模式方面差了一点。

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匿名用户

员工-7年-上海

拥有活力,也拥有大公司的通病

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
对于新人尤其是应届生,进入百度,对自己的成长的帮助是非常大的,这是一家各方都非常完善的大公司,从公司文化、团队建设、同事素质、技术环境,都非常棒。尤其是百度是工程师文化最强烈的大公司,工程师的话语权很...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
我前三年在一个部门,后面几年换到另外一个部门。第一个部门团队文化非常好,现在还很怀念,同事之间年龄都很接近,私交都很好,私下也经常聚聚,所以团队的凝聚力非常强,而且也很狼性,但可惜业务方向迷茫,做的事情短期看不到前景,所以就转岗了。刚到第二个部门也非常有干劲,工作了2年对业务也非常熟悉了,可是团队不抱团,好处都被经理们捞了,自己发展受到了影响,无奈也准备撤了。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
实习生可以申请房补,正式员工没有房补。每年基础奖金2.6个月,根据绩效(共5挡)可能不足,也可能超出。上班时间上午10点到晚上,很少下午6点就走人的,除非有事,根据不同部门,有的7、8点就基本没人了,有的要加班到11点。9点后打车可以报销。午餐餐补直接打到工资。如果晚上加班(9点后),可以申请晚餐餐补。六险一金,多的一险是商业保险,社保内全部可以报销商业报销,也就是看病基本不花钱。
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匿名用户

前员工-1年-北京

一般公司。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
企业文化不行。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不大,都是混吃等死。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,不多。
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匿名用户

前员工-1年-北京

还是挺不错的,大公司。有发展。

你从百度离职的原因是什么?
很有发展前途,大公司,稳定,福利完善。从大公司里工作,接触的工作项目会更大。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
满意,有完善的体系,大公司,稳定,有福利待遇齐全,公司制度流程多。每年都有涨薪机会,就看个人能力。
公司人员流动性不大,一...查看全文
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
双休,要看什么岗位,一般的岗位加班不多的。
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匿名用户

前员工-1年-北京

百度工程师文化还不错

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
喜欢技术的人儿们
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
有租房补贴,自己租房还比价实惠;交通补贴不多;保险什么的都比较齐全
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
自觉就好,一般996;公司里都是高手,但是千万别小看自己,只要你用心,你也会和他们一样,成为很厉害的人,所以只需要认真...查看全文
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匿名用户

员工-2年-北京

整体可以的,还是不错的。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
待遇不错,也能学到东西。
你选择加入百度的原因是什么?
1. 基本的概念和状态机一样。
2. 可以将一些状态节点的归结成一个超级状态(Super-States),共享一些状态跳转逻辑(Generalized Transitions...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
有一点,可以接受,互联网公司都会加点班,但是可以学到一些东西。
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匿名用户

前员工-1年-北京

工程师文化氛围很浓的公司。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
技术氛围超级好,真正的工程师文化。技术是有这相当地位的,不是强势运营的。基础的技术能力超强。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
很不错。能够体察和了解你的能力和特质,将匹配的任务,或者能够提升你短板的任务分配给你。个人的主管能动性能得到...查看全文
你从百度离职的原因是什么?
离开了北京,实习期间能力和眼界都得到很大的提升。
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匿名用户

前员工-1年-北京

大公司,中规中矩,有机会有压力。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
大公司,稳定中也存在着机会,只不过晋升竞争压力较大。
你从百度离职的原因是什么?
晋升压力,转战其他行业。
也是因为螺丝钉效应,自己很难有开发自己产品的感觉。很多事情说了不算,部门协作经常遇阻,或者自己研发的产品由于优先级问题迟...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
头部公司,人工智能,优势就是早年积累的口碑吧,其实觉得跟阿里腾讯比,现在优势很小了。
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