杭州卓氏科技有限公司面试经验

晚上去的面试，到了六点多，面了一个多小时，面试时招聘专家岗位，说说我的面试感受，对面坐了一个HR，应该是领导吧，也没有介绍自己，等到我结束完了之后都不知道她是谁，在公司是什么职位，最基本的尊重都没有，全程不苟言笑，很严肃，喜欢抓着一些点去钻！比如，你为什么上学这么晚，你高考多少分之类的，，，专业性倒是有一些专业性，但是不太尊重面试者，你最起码让我知道你是谁吧，面试结束了后，过来两天和我联系的HR问我期望薪酬多少，我说了要不电话沟通一下，想知道你们的薪酬制度和补贴怎么算，还有社保公积金缴纳情况，他已读不回，我第二天有问一下说是不是不方便啊，他给回社保公积金是按照等级来缴纳的，天哪！这不是废话等于没说吗？拜托你能不能说你的等级分别是多少呢，我又问了他们的薪酬范围是多少，他回答我是open的，又是等于没说，，，把人家当傻子吗？这种不尊重没有格局的HR公司，建议不要去

感觉相当不友好。刚开始人事打电话来约面试，结果快到日子时又以面试官有事临时取消了，就这样取消了两次，第三次终于顺利到面了，公司很干净，工作环境也非常舒适。但面试过程并不十分舒适，面试官技术出身有点咄咄逼人，对待应聘者并不十分友好，对应聘者在研发与创新方面取得的成果，如高水平论文、专利等均并不十分认同，并且直言不讳表示这些基本没有价值，期间一直在问相关技术的各种参数，感觉被白piao了。总的来说，觉得公司对需要招聘的研发人员并没有清晰的定位，属于变走边看的情况。

问了一堆没用的 然后各种刁难你 问为啥考研了还要找工作 跟有什么毛病一样 不想招就别招

一面 人事妹妹很热心，沟通起来很流畅，很高效。主要是聊了之前的工作和生活经历，还有一些个人规划等。面试官说是软件开发部经理，个子不高，做 Java 出身的。本来以为同样是做开发的，还是经理，应该能聊到重点。结果·问的问题风马牛不相及，是我想多了……全程板着脸，好像我欠他钱一样。

时常40分钟。主要问一些以前的项目经历，然后问了里面的细节（为什么这么做，有没有尝试其他的方法，和xxx比较起来有什么优缺）。总体面试过程比较顺利，面试官也介绍了公司目前在图像算法这块在做哪些工作，进来后要做哪些工作，常用的语言、框架等等之类的要求。两天后HR通知面试未通过，理由是与岗位不匹配。挺失望的。

关于员工关系处理公司有个孕妇生完小孩回来上班，公司调岗，问她要闹不肯服从安排，怎么劝退？这种问题首先我个人非常反感，能问出这种问题的公司基本不是什么好公司，不就因为人家生了小孩觉得没精力工作加不了班了吗，你自己难道不会去生小孩吗？公司不仅不想支付辞退金就直接说啊……真无语了