雅倩化妆品面试经验

显示自我介绍，介绍自己做过什么相关的食品工作与否， 对他们的品牌有没有什么了解，从哪里了解， 然后就在愉快的聊天中录用了

没啥难度，主要是人事负责，然后主管有来问专业相关的问题，当天就确定入职时间。

环境很一般，而且有点差（个人看法）。去了填资料，一大推资料要填。 然后有两个技术面试官来面试，由于我之前是大数据的，所以聊了很多关于大数据的东西。也问了我很多数据库优化的问题。在我看来，并不是面试，倒是觉得他们目前这个项目刚好遇到难点，问一下思路罢了。 然后就是他们的总经理面试，总经理给我的印象很不好，一副很自以为是的感觉。过是过了，不过给的待遇太低，比我目前的还低一大截，我不会去。而且，我还没答应去，只是说了离职时间大概是半个月。总经理便说，那这半个月可以3天来一次公司（晚上去），先融入进来。呵呵，我醉了。

面试的时候就叫我填了基本资料，然后就叫我去开始面试，面试过程比较简单，中间就问了几个比较简单的技术方面的问题，最后就问我能接受出差这些不得啊，什么的，最后就完了。

接到面试通知后，到公司面试，开始是人力部门面试，面试完了之后针对公司业务，给了一些资料，要求回去做一个PPT，PPT给了之后，在两天内通知第二次面试，一对一面试，部门主管主要是问了一些与客户沟通时出现的问题，以及应该怎么处理。试用期三个月，工资1000，转正后底薪加提成，基本上是2500左右。

这公司的老板自己不懂，在那乱反驳，建议补在人力资源专业知识再来，一看就是技术男，懒得跟他杠，以为自己多大公司，处于礼貌才没直说，他倒好，没了解情况直接阴阳怪气贬低别人过往公司，没风度，不会面试还不会说话