苏伊士环境集团面试经验

网上投简历一周后收到HR的电话，进行了简单的面试：自我介绍，工作经验，希望定居地 大概就是简单的了解一下应聘者的求职背景 和对应聘职位的了解第一轮HR 面试大概两周后收到电话要求去北京进行面对面的面试。 面试分为两部分。 第一部分为直属领导面试：介绍了苏伊士集团的背景，业务，发展方向；介绍了招聘职位的具体信息。然后就是通过闲谈的方式了解背景，工作经验，未来的稳定性和发展方向。这种方式的面试是第一次遇到，感觉像是在聊天，但实际上每个问题都涉及到实质性的问题。 比如曾经问到对北京和上海的熟悉程度，实际上是在问对北京定居的倾向性。面试大概持续20分钟左右。 接着是采购部经理面试，很直接的问了一些优缺点，失败的经验，未来职业规划。大概15分钟左右，全程不到40分钟，面试结束。

工作环境好，亲和接地气，面试分四轮，HR,部门主管，总监，总经理。正规流程规范，时间需要等领导的档期

在北京分部参加的面试，首先是英文的视频会议，老外和香港HR英文介绍公司，然后就是我们挨着英文自我介绍了，然后就是一个一个的面试了。 问题有：你有什么想问的？你想了解什么？然后针对你问的问题和你展开聊几句。然后就结束了。然后说2周会有结果，已经一个月了也没有通知，感觉是没有通过了。

经历了好几轮面试，从7月份一直面试到10月份，先是人力资源助理，工程经理，然后商务经理，外方工程师，最后是人力资源谈薪水，显示了法企的漫长过程。

发简历后，HR 打电话联系面试时间，见面后主要问一些CV上的相关经历，又没有相关工作经验啊，在学校有什么学生活动经历，为什么选择我们公司之类的常规问题。

面试一共分四次。第一次是见HR和法务部负责人，跟HR简单地聊了聊。法务部负责人问了一些专业的问题，过程比较轻松。第二次是通过SKYPE与亚洲区法律老大视频，对方是一个和蔼的法国老头。英语面试，对方问了很多问题，比较专业。第三次还是与HR和法务部负责人面试，简单问了两个问题。第四次是见中国区的CEO，大概聊了聊，对方很干练，也很和蔼。整个面试过程大概两周不到，OFFER在四面以后很快下来。入职时间比较长，等了两个星期。