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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
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分辨股东关系
常规问题,自我介绍,宝洁八大问,被拒绝如何解决
我是好几年前了,先是Hr沟通,然后hr会跟地区经理仪器来面试,最后是跟整个大区经理面试。hr和地区经理不会太苛刻,合适的聊天,保持轻松愉快的聊天氛围就好。大区面试会比较,恩,还是比较诛心的,可能位置不同,眼光也会不同,总之要好好准备,要展示一定的销售技巧。产品方面不会多问,因为公司很多人都不是医药相关专业的。
三轮面试,地区主管,大区经理,常州那边总监,面试难度一般,为什么选择做医药代表,你的优点和缺点是什么,怎么看待医药这个行业。
面试体验较好
专业面试,没有什么特别多的问题,就是简单地自我介绍,然后就是介绍自己做的项目,以及项目最后得到的结果,有什么精彩的成绩,在这个项目工程中遇到了什么事情,怎么解决这些事情,然后最后取得了什么样的成果,就是要介绍自己的一些尽力
聊了一些家里事情以及一些学习成绩和技能问题
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