香山衡器面试经验

挺好的。部长很专业，交谈顺畅。电梯行业的事情发展也比较稳定，订单稳定。加班情况说没有要求，公司上26天班。

感觉还行，公司环境也不错，不过要有一个人干三个人工作量准备，没有这样能力和毅力坚持不下去。

面试通过。2轮。说实话，面试的是个xxx（hr），很不专业，很混～首先真的没有很仔细与用人部门沟通用人要求。其次我都不知道是不是因为老花，真的搞笑，连我应聘的岗位，还有招聘上的岗位需求都能写错，当时很来火，问我能不能换个岗位面试，我当时应付接受，简直浪费我的时间，最后跟用人部门也沟通了，感觉领导层虽然比较坑，但也没见过这么坑。 这个公司可能就要被这帮人搞垮了，也是，老油条一抄，赔不少呢～只能等退休了吧可能，说实话，没什么前景，连个完整的体系都没有，还说老企业，现在一些工艺还有品质体系文件都没有，也是不错。

经历了两轮面试，HR面试和总管面试。外企公司，主要做出口为主，公司总部在美国的。同事们都很融洽，领导们也很Nice。外企还有的待遇都有，五险一金和带薪年假、双休，双人宿舍。一年一次调薪和团建。

面试前和人事确认了不需要相关产品类的工作经验，主管一面试就说要找熟手，浪费时间

应届生，不是学.NET的，在交流中主要问是否可以接受大量时间出差，是否有计划的往.NET的方向进行发展然后问了一些专业知识的题目，比如spring的底层原理用自己的方式讲，一些常见的算法思想，第二析取范式是什么，这是我比较有印象的题目，第一次面试答的也不太好。最后没有通过面试也不太清楚原因，因为本就不是学这个的，可能是给人感觉基础不扎实吧，就没过。