面试经历了三轮,面试不太专业总体来说面试难道比较下,首先一轮面试的时候做了一套试卷,试卷内容分为选择题和填空题,填空题是根据题意在划横线的部分手写代码,做完试卷技术负责人面试,问了一些css和Java基础,包括ssh && ssm框架基础,深入的部分没有问到,还谈到了最近公司在做的项目;
停了两天后进行第二轮的面试,二轮面试的时候是人力资源总监,谈了下简历上的项目和最近公司在做的项目,简单的介绍了下最近在做XXkey的项目;
又过了几天,打电话说是需要三轮面试,又约时间与hr又见了一次,与hr面试谈到你在学校的情况,毕业后工作,最近的项目情况,家庭的背景(家里几个人),紧盯着简历上的年月日不放(还想让具体的详细的说),重点来了,问了下试用期六个月,然后心里大概就知道这家是不可能了,之前谈到说是国企,按照流程来,面试了三轮,试用期6个月,一听就不靠谱;
之前去面试之前就查过这家公司,也是在看准网上,说是毁人不倦啊,起初还不怎么信,现在越想越可能,可能就是个坑,等六个月试用期过了后你就可以走了,是背靠公安部的公司,国企,福利待遇不知道,但是项目好像可以判断肯定是个坑,面试的时候问的css,前端怎么样,入职需要擦擦眼***。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘