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匿名用户
面试了职位：销售助理 - 北京
感觉没戏
人力HR先面试。
人力HR先面试，后销售经理面试，等了好几天让在网上做职业测评，之后又说两周内给结果，觉得效率太低，这种效率很难留的住人心啊。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 北京
感觉靠谱
轻松愉快~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
一对一单面~~~~~~
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：为什么不去美敦力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 北京
感觉没戏
关于百多力公司的面试感受。
分别经历了三轮面试：HR专员—部门经理—HR总监然后就石沉大海了，不知道是不是已经被淘汰了？期待反馈结果。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：问题都是相对大众化的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
hr比较有经验，态度略傲
常规的面试流程，自我介绍一些学习和工作经历，会问对公司及产品的大致了解，以及对产品所在中国市场的看法。hr会在听你说一段时间后目光发散（当然也有可能是我回答不是特好）。 本来以为初试被筛结果意外过了，终面没有参加。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：office assitant - 北京
感觉靠谱
简单的个人情况描述，然后针对简历询问工作经历细节，再询问关于职位的认识和未来发展方向
由直属主管进行1对1面试，比较简单
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问询了关于你为何胜任此职位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：医疗器械注册 - 北京
确定通过
百多力医疗器械注册实习生
首先是自我介绍，然后根据自我介绍内容提了一些相关问题，大概就是在各个经历中具体负责的工作。问了自我感觉性格中的缺点是什么，如何克服。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 北京
感觉没戏
销售助理职位，原定是人力经理和support经理面试..
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：医疗器械注册 - 北京
感觉没戏
小公司面试没标准不靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招标部 - 北京
感觉靠谱
招标部实习生，面试官都很亲切
2 年前 发布
2
一米
面试了职位：库管员-外聘员工 - 北京
确定通过
面试较聊了半个小时左
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
百多力（北京）医疗器械有限公司

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1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
体验很好
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哈哈
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