晋西车轴面试经验

感觉这家公司要的是去了就能直接上手的员工，没有什么培训机制，没有工作经验的没戏，问的都是实际操作的问题，光有理论完全不够。

是两个年龄比较大的人面试的，一男一女，女的是人资的，男的不知道是什么部门，总之技术方面的知识很水。只要表明你想去就OK了

一般是内推的比较快一点，不过主管还是会对你的能力进行考核，首先是专业知识，产工涉及的面很广，有金属件'塑件，从原料到加工方法，都会考你的，还有会考你的英语水平，翻译一下一封邮件或者发一份邮件，这些都是基本的要求，再者还是看主管对你的感觉吧，我那时候基本都答得差不多。

面试的时候感觉特别的紧张，面试官问了一些个人的基本信息以及对本公司有怎样的了解等的呢一些问题。。。。

面试过程：招聘信息写的是研发工程师的职责，结果去了告诉我是修板子，而且是一直修，他们那就是一个生产基地，工作环境就像车间那种，进去先和老板聊了会 ，然后让我和一个技术工人聊，完了之后老板就一直在打电话，技术工人告诉我试用期1800……而且还是单休。从岗位、工资、到休假每一个和我要求匹配的，那技术工人说让我第二天去上班，我说回去先考虑一下。其实当时心里都把它pass掉了，要知道是电气实施方面的，完全就不会去了

面试基本流程都差不多，先考试，试题包括心理，英语和行测，本人觉得不难。英语大概4级水平吧我在口语考试的时候发挥不好，因为没有准备，收到复试通知，还没去呢。