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餐饮 北京 1000-9999人
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百胜餐饮集团肯德基
餐饮 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 大卫·诺瓦克
公司地址 暂无
公司介绍
共5张照片
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,600余家餐厅。
百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
经过三十年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过42万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。
在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上,我们还不断开发符合当地口味的产品,从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品,很多都是中国本土创新,同时我们也研发出众多独有产品与调味产品,为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累,我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度,各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。
我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。

百胜餐饮集团肯德基点评(524条)

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匿名用户

前员工-1年-大同

肯德基工作5年多感受

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
可以得到磨练!想锻炼的都可去~!
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
想锻炼自己的可以来
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
经常让你无偿加班,且没有一分钱的加班费!经常不能按时按点下班!进了这里,你就只有工作,没有生活!你每天的不是在餐厅工作或义务,要不就是在去上班的路上!...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-襄阳

薪资机构完善的大型公司

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
大公司,规章制度完善,特别是对大学生有优惠政策,大学生或者你是专科,都可以去应聘预备经理,而且机会很大的,所以不妨去试试。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
满意,每年都会涨一次工资,参照当地的工资上涨,有完善的薪资体系。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
团队合作能力强...查看全文

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  • fantasty007

    广州地铁设计研究院有限公司·土木/土建/结构工程师

    已帮助18人

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    广联达科技股份有限公司·技术总监

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匿名用户

前员工-1年-深圳

很累,但总体来说,挺适合作为人生第一份工作,但要做好吃苦的准

你从百胜餐饮集团肯德基离职的原因是什么?
能锻炼人,伙伴之间关系挺融洽,可以锻炼忍耐力。强烈建议尤其高考完后可以去,然后干个一两年的样子
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
兼职是没有什么年终奖的吧。但有年终抽奖。不过在节假日时候是有三倍工资
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
偶尔有试吃活动,工作日有一次部分产品半...查看全文

校园宣讲会

天津商业大学
地点:七教402
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北京交通大学
地点:逸夫教学楼310
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匿名用户

前员工-1年-廊坊

工作氛围好不会有很复杂的人际关系。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
首先是前台收银,大厅,厨房,总配轮岗,在表现比较好的情况下晋升为小组长,晋升机制还是很合理的。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
感觉还可以。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
基本半年或者一年左右涨工资,公司氛围很好,做的很开心,虽然有时候会有点累,但是就职人员都属于那...查看全文
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匿名用户

前员工-3年-沈阳

团队非常好,品牌好,领导nice,待遇公平。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
很锻炼人,毕业第一份工作积累了很多的工作经验和经历。
而且我也推荐了我的朋友来这里锻炼一下,在餐饮昂也这个百胜做的还是非常优秀的。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
和蔼可亲,思维敏捷,特别有高度,工作分为也很好,很团结,每次沟通绩效...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
总体来说还是非常满意的,每三个月不同职级都有机会进行工资的合理调整,目前公司有自己非常完善的薪资体系。
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匿名用户

前员工-1年-北京

还可以吧 就是晋升遥遥无期

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
小时工 挣点零花钱还可以
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
小时工人员流动大
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
一般吧,很锻炼人,毕业第一份工作积累了很多的工作经验和经历。
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匿名用户

前员工-1年-北京

非常人性化,对职工很友好。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工作环境很好,人很友好,舒服。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
还能接受。工资还凑合。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
有完善的升迁渠道。每个部门班制不一样,我们是三班倒,早班5点半到下午3点,晚班下午2点半到晚上11点,加班是日常,需要额外做很多工作,没有加班费,超...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

工作很开心 也很忙碌哟

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
充实
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
实习生
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
不错
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匿名用户

员工-8年-北京

公司办公的环境还算可以

公司优点: 公司福利不错:五险一金,年底13薪(不足一年按月计算),年假较多(正式合同工10天起)
加班给加班费,并且按时发放从不拖欠。国家法定假日加班按四薪计算。
年底有晚宴(尾牙会,有抽奖活动) 平时餐厅...查看全文
公司缺点: 1.累,体力劳动较多。
2.薪水相对较低,不管饭,每天自己解决吃饭问题,
3.员工休息区很狭小,人很多,空气混浊。
4.但是你加入肯德基99%是去一线餐厅,那里的环境就参差不齐了。
意见和建议: 相对降低一些管理组的体力劳动,如每天的接货,有时一晚几百箱的搬运实在让人应接不暇。
餐饮行业若能解决员工每天就餐的问题就更好了,员工就更有干劲了。
员工休息室弄得环境好一点就更好了
每周和每月的盘点晚班,一两点下班回家的车费公司要能给报销就最好了。
工资再高一点就更好了。
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匿名用户

前员工-1年-其它

兼职。

兼职,如果是学生时代其实真的不建议去做兼职,把时间留给自己玩或者提升自己。比那每个月赚那几百块更值得,当时年轻不懂事,浪费了不少的时间。
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