文案策划

感觉没戏

总监/老板面试

公司很小，有大量的面试者一波波涌入，我留意了一下，上午十点到的公司，已经登记了23个人，我是第24个，我后面还有面试登记的人。招的岗位五花八门，什么都有。因为人多，现场乱糟糟，等待的时候我看他们的登记表，从18号到22号，每天都有三十多个来面试的，如此大的招聘量吓到我了。 还有面试官自称是企划部总监，但是问的问题很不专业，对文案的工作内容，定位很模糊，这里我爆下薪资吧，他说公司统一薪资是4k，然后剩下的是绩效考核，然后有五险，按照最低基数缴，试用期一到三个月。我面试完看到有人再给面试者培训，这帮和我一样的面试者拿着简历在听，可能是我面试的早，没有赶上他们后来开始的培训。

质量管理专员

确定通过

HR面试部门主管面试

面试分一轮，面试官有副总质保、质检、人事主管各一位，针对一些现场、文件质量管理以及风险质量评估。总体面试还是很好啦。

行政经理/办公室主任

未通过

面试感觉很不好，觉得就是逗你玩一样，到了等了会儿，面试官就问了家庭住址跟那里人，其他完全没沟通就用回家等通知搪塞，就这样的问题用得着的候选人跑一趟吗？招聘是个形式早就内定了吧，浪费时间。