合肥城市轨道交通有限公司面试经验

由人事部的人带你进公司参观仓库 自己感觉公司靠谱适合你的话 就去人事部签订劳动合同（劳务公司的合同不是海晨的）

先通知我们到一个地方，很多人在一起，每人填一份简历交上去。之后就是对德邦的一些介绍，觉得不好的就可以走了，留下的进入下一轮面试。每个人一分钟的主题演讲，随便讲讲就可以了。再就是无领导小组讨论，也不知道怎么评分的，过了就进下一轮。这一轮是一对一面试，和其他面试的问题都差不多

大学假期想找份兼职，总的来说还不错，面试不是很严格。工资是面谈的，实习没有转正高，但是实在太热了，后来就放弃了。

初试包括自我介绍，一分钟即兴演讲，无领导讨论，辩论赛一共三部分。即兴演讲主要的难度是有名额限制，十八个人六人一组，共有九人有机会即兴演讲，一定要抓住机会，而且是自己站起来就说的，所以一定要自信站起来就说，别轻易被打断。有逻辑，不结巴，即使内容不够优秀也没关系。 接下来是无领导讨论，六人围成一圈，每组都会坐一名考官，所以组里说什么考官听的都很清楚。在讨论时你可以说话不多，但一定要说到点子上，而且要看到别人没看到的，发现组里人争执起来，出来调节并且提出合理解决的办法。 第三轮是辩论赛，根据第二轮无领导讨论的题目出的，这个时候要站起来说话，最重要的是用上对方的观点，表示你在倾听别人。总之自信最重要，在气势上压倒全场就没关系了。

德邦物流客服面试基本没有难度，领导先介绍公司的简介历史和企业文化，之后自己选择合适的岗位，与领导进行面谈，面谈结束后基本就可以入职了

去面试，办公室一股臭哄哄的味道。面试官一副牛的样子，吓唬谁呢。都是社会上混多年的人了，还以为吓唬刚毕业的小孩子呢。