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新东方 (11张照片)
院校 北京 1000-9999人
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新东方
院校 1000-9999人
成立时间 2016-06北京校长 俞敏洪
公司地址 暂无
公司介绍
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东方优播网络科技有限公司,是新东方教育科技集团旗下子公司。旨在通过互联网技术进一步地改进整 个k12阶段教育的教学品质和水平,以北京的优秀教学资源为核心基础,通过互联网技术方式输出到三线、 四线、五线城市。
目前我国的基础教育面临的最大问题,就是教育资源的不平衡,北京集中了全国,甚至全世界最优秀、最充沛的教学资源。而三线、四线、五线城市由于受到地理格局的限制,优质的教学资源没有办法直接平移到三、四、五线城市。但是通过互联网的技术,它可以跨越时间和空间的沟壑,把北京的教学资源输送过去,实现优秀教育资源的平衡和传播。
作为K12新型在线课程,东方优播以乐播课(LBOC:Location-Based Online Course)为核心主营业务(在线直播课程),并以教学六步法为核心,重服务、重效果,真正让学生跨越时间和空间的限制获得优质教育资源!
产品介绍

新东方点评(2143条)

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匿名用户

员工-1年-北京

企业氛围好,人力也很nice

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
工作环境很好,不会压抑,相对轻松。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性适中,适合长期发展。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
毕业生gapyear实习最佳推荐地点,在工作的同时可以旁听上课,边工作边学习是教育机构的最大亮点,由于每个助教对应班级不同,并不会有过多的合...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

公司不错,想走技术路线不推荐来,想安稳的可以来

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
教师相关推荐,想技术方面发展不推荐,毕竟不是软件公司,在技术方面的培训还没有太完善,初级的可以来学习,但教师岗相关的培训还是比较完善的。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
看项目,内部信息化岗位基本不加班,在线教育项目会加班比较多,但是...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
平时节假日100-600, 饭补,每年10天年假,三天大游假。

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匿名用户

员工-1年-北京

各种画饼。

互相推诿
各种画饼,但是真的轮到几个部门去做一件事情的时候互相推诿,效率极低,尤其是人力资源部的某位老师,是因为走后门进的公司,职责以内的工作完全凭心情,原本三天的手续她会拖到一个半星期才会给你答复...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

工资高。压力小。教师依照能力得工资。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
工资高。压力小。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
上升阶段。中国的教育市场会越来越大。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
续班奖金丰厚。
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匿名用户

前员工-1年-宁波

管理水平需要继续提高,对老师要好一点

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作量大。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
算是行业领导地位。
你从新东方离职的原因是什么?
待遇相对于工作量低。
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匿名用户

前员工-1年-北京

上任一任领导换一波政策。

压力大,寒暑假辛苦,官大一级压***人,个人发挥受限,几乎天天加班
公司上任一任领导换一波政策 培训行业最好别入,去了正规的公司才知道什么叫真正的福利,培训行业很多该有的劳动保障都没有,还拖欠工资真...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

太差了,毫无发展。

官大一级压***人,只能自己没人指导,个人发挥受限,升职靠手段,几乎天天加班
太差了,毫无发展,没有人性,企业诟病太多。
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匿名用户

前员工-1年-北京

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匿名用户

前员工-1年-北京

沈阳新东方少儿部很差

工资低,发展空间不大,流动性大
沈阳新东方少儿部很差,没有五险一金,没有底薪,各种干活。
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匿名用户

前员工-1年-其它

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