【郑州市长城重工机械有限公司怎么样？】-看准网

匿名用户

前员工-2年-杭州-杭州奥能电源设备有限公司

各种规章制度不完善，流程不完善。

拍脑袋办事,互相推诿,晋升论资排辈,基本学不到东西,几乎天天加班
各种规章制度不完善，流程不完善，说的KPI也只是形式。出现问题，互相找证据推卸责任。好多部门经理都走了。人员非常不稳定。培训机会没有。...查看全文

2018-04-11 10:02

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匿名用户

前员工-1年-北京-百度在线网络技术(北京)有限公司

百度的导师制度很完善

问为什么愿意推荐朋友来这里工作？

百度的导师制度很完善，来到这里也就会给你指定特定的导师，他可能不是跟你负责业务模块相关的，但是至少手里会有一些边边角角是属于他团队的工作，管你的吃喝拉撒

问为什么支持法人代表？

感觉我自己在这里也受到了很大成长，他会榨干你，尽...查看全文

问为什么看好公司未来半年发展？

加班情况，本来互联网公司就应该是干完工作就能走，5点下班不是梦。但是后三个月开启了996模式，虽然大多数人都不遵守，但是开会宣布这种模式，感觉在走下坡路了。糯米整个都在996，想去的同学慎重哦。

两年前

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匿名用户

前员工-1年-杭州-聚光科技（杭州）股份有限公司

工作内容很轻松，学不了太多，但是人际关系特别复杂，领导很诡异。

问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？

环境氛围不好，官僚主义极其严重，不以工作为中心，完全想着自己怎么偷懒耍滑，出了问题先甩锅。

问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？

正常下班时间6点，基本上每日加班到七点半。

问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性大，年轻人来了一批一批都不愿意在这里长久学习，基本上四五个月都...查看全文

2019-03-09 16:11

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匿名用户

前员工-1年-苏州-苏州锦富新材料股份有限公司

上市公司，还可以，压力不大

公司优点：上司比较好，实力强，上市单位

公司缺点：工资调整太慢，太少。

意见和建议：薪酬体系可以更加弹性化。

两年前

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匿名用户

前员工-1年-成都-立信会计师事务所有限公司

立信会计师事务所审计实习生。

问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？

压力还好，工作氛围比较自由，但是需要完成自己的工作，需要加班和出差。

问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

实习生没有福利，但是转正之后工资按提成来算，但比较辛苦，喜欢出差的还是可以，有机会到各地去游玩。

问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

推荐，毕竟还是大事务所，可以学习到很...查看全文

两年前

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匿名用户

前员工-1年-广州-广东全彩科技有限公司

双休，气氛一般，官僚主义。

问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

低头干活，低调听话，服从安排，能承受一定的工作压力。

问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性不小，隔三差五有人入职。从人员流动性的现象来说，不适合长期发展。
工作地点在珠江新城，上班地铁挺方便。工作环境气氛一般般，偶尔听到部分人在吐...查看全文

问你从郑州市长城重工机械有限公司离职的原因是什么？

但是工作压力大，安排的工期紧，做不完的任务，少有时间技术沉淀。

2019-03-18 15:51

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郑州市长城重工机械有限公司暂无点r评，为您推荐以下公司点评信息

各种规章制度不完善，流程不完善。

百度的导师制度很完善

工作内容很轻松，学不了太多，但是人际关系特别复杂，领导很诡异。

上市公司，还可以，压力不大

立信会计师事务所审计实习生。

双休，气氛一般，官僚主义。

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