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保定市满城区南韩村镇西苟村西
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
有财务人员和人事部经理来学校招聘,会问一些专业方面的问题,还有硬件设施,挺好过的,公司资质挺好的,感觉很不错。
简历要做的丰富一些,把所有的证书都放到简历里面,会提问一些简单的问题,对职业的规划,对职业的期待,问问以往的经历
雄安公司工程岗,一位技术负责人,一位HR,询问个人发展意向、最XX的事情等。最后让我提问题,我问了岗位相关问题。
怎么看待压力 一些专业问题的提问怎么看待压力
面试的人事专员,经理说转正才买社保,只有五险没有公积金,工资给的很低三千多,问你能不能接受,当然不能啦,又要有经验的又给那么少的工资,还问啥。必须要说的是,贵公司招聘挂的工作地址昆明,面试的时候给你说这个岗位要外派到罗平工作,挂羊头卖狗肉???拜托你们专业点招聘上直接写真正的工作地不行吗?或者来之前先问问别人的意愿吧,非要来浪费我们求职者的时间。然后又说不接受外派的话问行政岗考虑吗,月薪3000。白嫖别人来面试吗???反正特奇葩,给人的感觉很不好,供大家参考吧
就一轮面试,挺轻松的。针对简历谈一谈,还会问一些专业性的问题和开放性问题。专业性问题好几个都没答上来,最后还是过了。
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