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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
来之前还是比较紧张的,因为换换工作环境而选择跳槽,而且是从事不同的行业,隔行如隔山,是一种极大的挑战。
面试岗位是甲方的系统运维工程师,面试的时候一共四位考官一起面试,人事处副处长,财务处处长,部门负责人,培训负责人,提了一些无关痛痒的问题,专业知识并没有问多少,主要是提问一些像为什么要来这儿应聘,有过什么经历,准备呆多久之类的问题。相对于专业知识,盐城广播电视台更在乎的是个人的素质,从面试的过程中可以看出一个人的沟通与思考逻辑是怎样的,总的一句话,不要紧张,态度端正就没有任何问题了。
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