北京中瑞特通讯设备有限公司面试经验

首先做了一套C++的笔试题，网上可以下载的那种，然后问了一些windows机制的问题，就基本上敲定了。

1、猎头推荐； 2、人资电话面试； 3、顶头boss约到绿茵阁喝咖啡，相互介绍，简单沟通； 第二天给答复可以；

本次面试分为两轮，1轮主要是技术面，涉及到及时通讯和音视频处理，基本知识涉及较多，技术问题难度一般，2轮为CEO面试，主要是面谈，交流对公司的认识等。

公司比较小，面试的成都研发岗位的工作，直接在网上投的简历，结果当天晚上接到他们成都研发经理的电话，在电话里面问了一下基本情况和薪资要求，最后让第二天一早过去面试。 第二天上午十点左右到的公司，到了以后直接开始面试，基本就是技术面，由成都的经理负责面试，面试内容为以前工作的内容，概括起来就是一个大问题，以前的电路是怎样设计的；然后洋洋洒洒讲了大概一个小时，基本讲的都是以前的设计原理，中间他会插话问一下一下问题，给我的感觉是经理对我以前工作的细节了解不多。 面试完成基本就确定要我，还特地又问了一遍薪资，确认后就问什么时候能上班。当时对这家公司也不是很感冒，因为距上个工作中间有9个月没有上班，并且这是我第一次面试所以不是很想去，但在老婆要求下还是去了。

HR 面试完了，工程部主管面，有经验都能进。通讯公司没什么发展，建议不要去。工程部主管人特别XX。研发部的领导也不怎么好，和员工关系都不好。

由于实习就在这家公司工作，后来自考了会计相关证书，内部转岗时，就和顶头上司简单面试了一下，基本没有难度，直接通过的。